通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸報名平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及考試證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考試科目、時間和實施辦法
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。總成績的具體計算方法詳見《崗位需求表》。
1、筆試
筆試定于2020年11月1日上午舉行，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識（總分為100分）。筆試成績將于11月4日在南京市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證號查詢。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試�？忌疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（1）資格復(fù)審。面試前，我單位會對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，會通知到應(yīng)聘人員。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在網(wǎng)站公布。
（2）面試。原則上由我�；蚰暇┦薪逃指鶕�(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位需求表》。面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。
（三）體檢、考察
面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢日期另行通知。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者或未能取得符合任教學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名審查、筆試、面試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、招聘咨詢電話：
025-68187209
附件：
2、2021年公開招聘教師崗位對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx
2020-10-16
