（一）考核方式

筆試、心理測試、面試

筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試。心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

本次招考工作（招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由學(xué)校在面試之前進行，學(xué)校將對面試人選進行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過或考生放棄面試，取消面試資格，并在報考同一崗位筆試合格者中按成績從高到低依次遞補面試考核人選。復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件。

1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）

2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

4.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

5.輔導(dǎo)員崗位需提供中共黨員證明材料，以及學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料；

6.在高校專職輔導(dǎo)員崗位或?qū)W生管理崗位連續(xù)全職工作1年及以上工作證明（工作單位證明、勞動合同書、社保證明、獲獎證書等）。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

五、體檢考察及聘用

（一）考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

（二）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，按照總成績從高到低一次性遞補。

（三）學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，也可同時在省教育廳或用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補；聘用審批或者備案后不再遞補。聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0516-85782015

聯(lián)系人：孫老師、蘇老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0516-85782200、19852082200

聯(lián)系人：曾老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83230723，83236078

附件：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.xlsx

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年10月12日