（二）資格審查。按照公告中所涉及到的條件，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格，不進(jìn)入考核程序。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考核
1.教師崗考核分兩段進(jìn)行。第一階段為面試考核。內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)招聘崗位要求所必需的基本專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和思維、應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力等；第二階段進(jìn)行統(tǒng)一試講或說課。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講或說課成績(jī)×60%。
2.成都市教育技術(shù)裝備管理中心“教育信息化應(yīng)用”崗考核分兩段進(jìn)行。第一階段為資格審查；第二階段為通過資格審查人員到招聘單位進(jìn)行筆試和面試考核。
考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3.招聘對(duì)象為博士研究生的崗位直接采取面試考核方式進(jìn)行。面試合格成績(jī)不低于60分。
4.同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定，以劃定該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分的方式組織面試。
5.考核總成績(jī)共計(jì)100分，60分及以上視為考核合格。同一崗位考核人員均未達(dá)到60分，取消該崗位�？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)�？己顺煽�(jī)待考核程序全部結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)告知。
（四）體檢。考核合格后，由各招聘單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果分為合格與不合格兩種。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位考核合格人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位最多遞補(bǔ)一次。
（五）考察�？疾彀础蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）規(guī)定，由各單位自行組織進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果分為合格與不合格兩種。
（六）公示。經(jīng)面試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘人員。在成都市教育局官網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出的問題，市教育局將進(jìn)行逐一查核，并根據(jù)查核情況依法依規(guī)處理。
（七）辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）開展公招工作。招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保招聘信息、過程、結(jié)果及時(shí)公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的信息合法、真實(shí)、有效，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為進(jìn)一步維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界對(duì)本次公招工作予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市監(jiān)察局派駐成都市教育局監(jiān)察室，028-61881680。
七、其他
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市教育局在官網(wǎng)告知或由各招聘單位告知。因報(bào)考者不作為或不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市教育局無關(guān)，特此提醒。
（三）問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，可撥打成都市教育局（028-61881683）或所屬招聘單位咨詢電話（詳見附件）。
本方案由成都市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
成都市教育局所屬學(xué)校（單位）2020年公開招聘89名工作人員崗位表.xls
成都市教育局
2020年10月10日
