（三）體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，同學校同學科崗位按照從高分到低分1:1的比例等額確定進入體檢人員名單�？己顺煽兊陀�70分者不能進入體檢。體檢在主考機關(guān)指定醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。

（四）考察

對體檢合格者進行考察。考察合格者由區(qū)委編委會確定為擬聘人員，在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員報區(qū)委編委會審定后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在成都市成華區(qū)服務最低年限應不少于5年，未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離。

1.擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員應在主考機關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)完成報到手續(xù)。未經(jīng)主考機關(guān)及招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)，招聘單位有權(quán)按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關(guān)責任。

3.擬聘用人員報到時須交驗畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書等報名資格條件中要求的證件。不能按時交驗的，取消聘用資格。

五、招聘人員的管理

本次招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由成華區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對教師進行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，聘用人員和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬錄用崗位到對應學校工作，試用期1年。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

六、聘用后的待遇

（一）聘用人員實行合同聘用管理。

（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，成都市成華區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者反映問題應實事求是，電話和信函應告知真實姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

上述內(nèi)容僅適用于本次公開招聘工作，本公告及未盡事宜由成華區(qū)人力資源和社會保障局和成華區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：028-84313286028-84331007

聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：18080100081

附件：

附件1：成都市成華區(qū)2020年“蓉漂人才薈”教育系統(tǒng)赴西南大學招聘教師崗位表.xlsx

附件2：2020年成都市成華區(qū)“蓉漂人才薈” 赴外招聘教師報名表.xls

成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局

成都市成華區(qū)教育局

2020年10月10日