3．報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試�？荚囉少Y格初審和綜合面試組成�？荚嚦煽�(jī)總分為100分。資格初審主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績(jī)和舉止儀容儀表進(jìn)行初面（學(xué)年成績(jī)有不及格的科目者，不得進(jìn)入綜合面試），初面合格者進(jìn)入綜合面試。綜合面試由考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面進(jìn)行考核，滿(mǎn)分為100分。

招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績(jī)（其中，總成績(jī)相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績(jī)、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次）從高到低確定擬簽訂協(xié)議人員（考試成績(jī)低于80分不予聘用）。

（三）簽訂協(xié)議。經(jīng)考核合格的擬聘人員，直接與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，雙方約定好其他補(bǔ)充事項(xiàng)及違約金，用人單位將雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議全部帶回青白江，待成都市青白江區(qū)人社局、教育局簽章完善后，及時(shí)返回一份該高校畢業(yè)生應(yīng)執(zhí)的協(xié)議。

擬簽訂協(xié)議人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與各用人單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或意向性協(xié)議。逾期未簽者，視為自動(dòng)放棄。由上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員復(fù)審面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

已簽訂協(xié)議崗位不再納入下一場(chǎng)招聘活動(dòng)招聘需求。

（四）體檢。已簽訂協(xié)議人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

對(duì)于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢、作出體檢結(jié)論。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時(shí)間申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產(chǎn)生的空額，將不再遞補(bǔ)。

（七）聘用。擬聘人員于指定時(shí)間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及協(xié)議書(shū)到區(qū)人社局報(bào)到，由區(qū)人社局審核通過(guò)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

自動(dòng)放棄和違約考生將按約定一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協(xié)議。

凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-83622159）。

本公告未盡事宜，由成都市青白江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：（028）60305033。

附件：

成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)2020年面向高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.docx

成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)2020面向高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.docx

成都市青白江區(qū)教育局

2020年10月10日