（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2020年9月30日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。
（3）關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部專(zhuān)科、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行擬定（附件3）。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報(bào)考。
（三）考試
1.考試形式。本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，
2.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，
原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:8的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試筆試的內(nèi)容為教師所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
3.發(fā)布面試公告。面試公告在市教育局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。
4.總成績(jī)計(jì)算及發(fā)布
加試筆試崗位考生的綜合成績(jī)分別按筆試占40%、面試占60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)；免筆試的崗位考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)）�？忌煽�(jī)?cè)谑薪逃止俜骄W(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢、考察
各崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。考生綜合成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。
（1）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（2）考察�？疾焱怀龅虏偶�?zhèn)洌攸c(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查�？疾鞂�(duì)象如有放棄或考察不合格的，可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示。
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？忌鲃�(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
（六）聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格的，由招聘單位按照相關(guān)程序辦理人事手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
（二）本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
0713-8877021（市教育局人事科）
附件：
1、黃岡市直教育系統(tǒng)2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2、黃岡市直教育系統(tǒng)2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局黃岡市教育局
2020年10月3日
