應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不ー致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(二)面試
1.招聘方式：采取直接面試的方式進行。
2.面試方式：教師崗位人員采取試講(或說課)面試方式;圖書管理員崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試內(nèi)容：專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。
4.最低合格線的設(shè)定：面試總分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。
5.面試時間和地點：具體時間和地點另行通知。
(三)成績公布
面試成績在在本面試時段結(jié)束時，向面試人員公布。2020年10月21日前，組織實施招聘單位依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次(如同一崗位面試人員成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將面試合格人選、入圍體檢人選在汕頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭金中華僑試驗區(qū)學(xué)校微信公眾號公布。
(四)體檢
體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢
實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭金中華僑試驗區(qū)學(xué)校微信公眾號公布。
考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)(2014)9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(六)擬聘人選公示
考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在市委組織部官網(wǎng)、市人力資源社會保障局官網(wǎng)、汕頭市政府門戶網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭金中華僑試驗區(qū)學(xué)校微信公眾號公示7個工作日。
(七)聘用
對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，用人單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。享受市引進博(碩)士三年行動計劃政策的，博士擬聘人選報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，碩士擬聘人選報市人才辦備案。
(八)遞補事宜
出現(xiàn)下列情形之一，在直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他事項
(一)嚴肅公開招聘考紀考風(fēng)，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，確�？荚嚬焦�。
(二)本次公開招聘由汕頭市教育局組織實施。
(三)招聘單位官網(wǎng)、聯(lián)系電話等相關(guān)信息詳見附件1。
1.汕頭金中華僑試驗區(qū)學(xué)校參加2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會公開招聘工作人員崗位表
2.2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會報名表
3.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
汕頭市教育局
2020年9月29日
