2021屆青島教師招聘 青島市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）等文件要求，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，青島市教育局計(jì)劃公開選聘2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生171人（見附件1）到直屬學(xué)校（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）任教�，F(xiàn)公告如下：

一、選聘范圍

教育部直屬師范大學(xué)2021屆山東省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生（含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生）、國(guó)內(nèi)“雙一流”高校2021屆畢業(yè)生（緊缺專業(yè)）和全球TOP200高校（QS、THE、USNews發(fā)布）2021屆畢業(yè)生。

二、選聘條件

應(yīng)聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī)，品行端正；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.本科、碩士研究生年齡須30周歲以下（1989年9月30日以后出生）、博士研究生年齡須35周歲以下（1984年9月30日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

7.符合崗位要求的其它條件。

三、選聘時(shí)間安排

本次選聘工作自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，11月30日前完成面試、考察、體檢等工作。

四、報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，正式報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)參加資格審查。資格審查證件材料包括：身份證、《應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員提供）、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書、成績(jī)表等。應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)相一致。

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名為學(xué)校赴高校選聘日程提供參考。應(yīng)聘人員可與選聘學(xué)校聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見附件1），將資格審查所需證件材料電子件發(fā)到選聘學(xué)校的電子郵箱，并通過電話確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。市教育局直屬學(xué)校將根據(jù)專業(yè)需求和網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況，赴部分高校組織校園選聘會(huì)，受理畢業(yè)生報(bào)名。畢業(yè)生可與擬應(yīng)聘學(xué)校聯(lián)系，就近參加相應(yīng)高校校園選聘會(huì)或直接到應(yīng)聘學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。高校校園選聘會(huì)具體時(shí)間地點(diǎn)通過選聘學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

3.資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)應(yīng)持所需證件材料的原件和一份復(fù)印件，未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。

五、考核

考核采取現(xiàn)場(chǎng)考察、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)可參加現(xiàn)場(chǎng)考察，由選聘學(xué)校考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、學(xué)業(yè)成績(jī)等要素，確定進(jìn)入面試范圍人選。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

1.面試方式及內(nèi)容

面試采用說課（講課）、答辯、技能測(cè)試等方式。說課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測(cè)試主要考核實(shí)踐操作能力。