2020桂林教師招聘 廣西桂林市直接面試招聘事業(yè)單位人員公告（第二批）教師【34人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）和桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)和后勤服務(wù)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（市人社發(fā)〔2017〕43號）精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林園林植物園等35個(gè)單位直接面試公開招聘                                           事業(yè)單位實(shí)名編制人員、非實(shí)名編制人員、聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務(wù)人員控制數(shù)人員工作。實(shí)名制編制共122個(gè)職位，計(jì)劃招聘169人；非實(shí)名編制共18個(gè)職位，計(jì)劃招聘23人；聘用人員控制數(shù)共7個(gè)職位，計(jì)劃招聘7人；后勤服務(wù)人員控制數(shù)共4個(gè)職位，計(jì)劃招聘10人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；

（六）具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《職位計(jì)劃表》（附件1、2、3、4）；

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

5.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（八）其他：

1、本次招考所涉及的年齡、工作年限、處罰期限、辭退、工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2020年10月13日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。

2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年10月13日至2002年10月13日期間出生）；有特殊需要限制或放寬年齡的崗位詳見《職位計(jì)劃表》（附件1、2、3、4）。

3、國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次直接面試公開招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日-14日，每天上午9:30—12:00，下午14:00—16:30。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見《職位計(jì)劃表》（附件1、2、3、4）。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》（附件5或附件6或附件7或附件8）一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2020年10月13日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料。

現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

招聘單位主管部門指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《職位計(jì)劃表》（附件1、2、3、4）公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。報(bào)考人員資格確認(rèn)后，招聘單位主管部門按統(tǒng)一格式（電子表格）制作報(bào)考人員名冊報(bào)市人力資源和社會保障局。

三、面試

（一）面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的，由招聘單位主管部門商桂林市人力資源和社會保障局確定是否開考并備案；同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)視情拆分考場，考場拆分由桂林市人力資源和社會保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場按照該職位招聘人數(shù)的1：2進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動放棄面試資格。

（二）面試的組織實(shí)施

面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,招聘單位主管部門共同參與，全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

（三）面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式分為專業(yè)面試、公共面試兩種形式。每個(gè)職位只采取其中一種面試形式，具體面試形式詳見《職位計(jì)劃表》（附件1、2、3、4）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試過程中除身份確認(rèn)、回答問題之外全程需要佩戴口罩，凡是有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎癥狀的疑似人員，請主動放棄本次面試資格。

報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。

（四）面試成績公布