(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;《黑龍江大學(xué)2020年公開招聘教師信息表》、《黑龍江大學(xué)2020年公開招聘教師政審表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件用于存檔備查。
4、未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過者，方可參加考試。
(四)考核
1、考核時(shí)間：另行通知。
2、考核內(nèi)容：個(gè)人基本情況、基礎(chǔ)理論知識(shí)、科研業(yè)績(jī)成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
3、考核方式：筆試+心理測(cè)試+面試。
(1)筆試采取閉卷形式，計(jì)分方式為百分制，筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。
(2)按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;未達(dá)到比例，經(jīng)學(xué)校研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個(gè)工作日。
(3)面試采取試講的形式，計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
(4)總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。
(5)按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢
收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
(六)政審
學(xué)校對(duì)體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過者，不予聘用。
(七)公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學(xué)人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)說明
(一)享受待遇。落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
(二)實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩)原件及人事檔案等。
(五)擬聘用人員有弄虛作假、提供材料不實(shí)等違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：桂老師、姜老師、左老師
聯(lián)系電話：(0451)86609903
監(jiān)督電話：黑龍江大學(xué)紀(jì)委辦公室：(0451)86608305
黑龍江省人社廳人力資源流動(dòng)管理處：(0451)87130400，(0451)87130460
本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
