四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。
(一)筆試：筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為確保筆試命題質(zhì)量，根據(jù)招聘通知制定命題工作方案，明確相關(guān)要求。
筆試時(shí)間為2020年10月17日上午。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試：面試人選根據(jù)崗位和招聘人數(shù)按1:1.5的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;最后一名如有兩名及兩名以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》。面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查符合招聘條件的，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
五、考察體檢
參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，組織進(jìn)行考察體檢，費(fèi)用自理�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回�(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法情況和資格條件等。體檢一般在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘。因放棄考察體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按報(bào)名崗位確定服務(wù)單位。其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分，依次自愿挑選服務(wù)單位，總成績(jī)相同的，抽簽確定挑選順序。被錄用人員，實(shí)行合同制管理，由陽谷縣民生人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)發(fā)放工資、按企業(yè)保險(xiǎn)制度繳納社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員的工資按照不高于使用單位相同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)確定。合同期為三年，合同期滿的，勞動(dòng)合同終止，如學(xué)校同意繼續(xù)使用，按規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、其他
(一)通知附件與本通知具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本通知及附件的相應(yīng)規(guī)定。
(二)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）疫情時(shí)期，考生應(yīng)特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理。對(duì)來陽谷前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國(guó)外旅居史的等相關(guān)情況的人員，應(yīng)于10月1日前向陽谷縣疾控有關(guān)部門對(duì)接申報(bào)，按疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。凡無法提供通行碼及相關(guān)檢測(cè)證明的，將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
其他未盡事宜由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 15963176808
陽谷縣教育和體育局
陽谷縣民生人力資源服務(wù)公司
2020年9月23日
