其他報(bào)名材料：1.應(yīng)聘人員提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書及崗位資格條件證明等材料的掃描件；2.在職人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；3.應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料掃描件；4.本人簽名的《臨沂市技師學(xué)院2020年公開招聘高技能人才報(bào)名誠(chéng)信承諾書》（附件3）掃描件。以上所有報(bào)名材料必須保證真實(shí)性。

（二）考試

考試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平�？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚦煽�(jī)按規(guī)定程序在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com）向社會(huì)公布。根據(jù)考試成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。

四、考察和體檢

考察體檢人選確定后，臨沂市技師學(xué)院組成考察組，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察；體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示和聘用

學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，上報(bào)備案。

符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

高技能人才招聘崗位最低服務(wù)年限為5年，應(yīng)聘人員須與單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。監(jiān)督舉報(bào)電話：0539-6177035。

本簡(jiǎn)章由臨沂市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、臨沂市技師學(xué)院2020年公開招聘高技能人才崗位表.docx

2、臨沂市技師學(xué)院2020年公開招聘高技能人才報(bào)名表.docx

3、臨沂市技師學(xué)院2020年公開招聘高技能人才誠(chéng)信承諾書.docx

臨沂市技師學(xué)院

2020年9月21日