云南普洱市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生面試公告
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為貫徹“六保”要求,落實(shí)“六穩(wěn)”工作,降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響,根據(jù)中央和省委、省政府決策部署,按照《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)基層開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生工作方案》有關(guān)要求,普洱市教育體育系統(tǒng)決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘282名中小學(xué)幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)面試事宜公告如下:
一、筆試成績(jī)合格線劃定
此次補(bǔ)充招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例所有崗位劃定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)合格線劃定為:市屬學(xué)校50分、縣城學(xué)校45分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校40分,低于合格線的不得參加面試,進(jìn)入資格復(fù)審人名單詳見(jiàn)附件。
二、面試原則
本次專(zhuān)項(xiàng)招聘面試測(cè)評(píng)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、面試崗位、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式、面試內(nèi)容、成績(jī)計(jì)算等事項(xiàng)以各縣(區(qū))、市特殊教育學(xué)校面試公告為準(zhǔn)。
四、面試對(duì)象和條件
(一)面試對(duì)象
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。參加此次補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘,資格復(fù)審合格后,方可進(jìn)入面試。
(二)面試條件
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.先上崗、再考證。對(duì)中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專(zhuān)項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的,招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格,否則按約定解除聘用合同。
(三)戶(hù)籍以用人單位崗位公告要求為準(zhǔn)。
(四)有下列情形之一的人員不得參加面試:
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
五、面試的人員、資格復(fù)審、內(nèi)容、方式和程序
(一)面試資格復(fù)審:面試前須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審,即對(duì)考生所持證件材料再次審查。報(bào)考人員需提供畢業(yè)證、教師資格證(可采取“先上崗、再考證”的舉措,簽訂聘用合同1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,根據(jù)規(guī)定解除聘用合同)、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)、承諾書(shū)、疫情防控承諾書(shū)等證件原件和復(fù)印件再次進(jìn)行復(fù)審,資格審查合格人員按1:2的比例確定參加面試人員。如出現(xiàn)資格不合格等情形,從本崗位筆試成績(jī)合格線及以上人員中按1:2比例進(jìn)入面試的按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ);招考人數(shù)與資格審查比例1:1的崗位,按實(shí)際審查合格人員開(kāi)展面試。
特別提醒:考生參加資格復(fù)審、面試等后續(xù)招聘程序前,請(qǐng)嚴(yán)格按照《普洱市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充招聘考生防疫須知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《須知》)提前做好疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備工作,如不能按照《須知》所規(guī)定的提供相關(guān)材料和內(nèi)容的考生,將不能參加資格復(fù)審、面試等后續(xù)招聘程序。
(二)面試人員:資格審查合格人員即為參加面試人員。
(三)面試總分為100分,面試成績(jī)按照各縣(區(qū))、市直面試組織單位公告的方法計(jì)算,面試成績(jī)當(dāng)天結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過(guò)1:1的,比較面試成績(jī)高者勝出,如面試成績(jī)相同,對(duì)并列人員進(jìn)行加試。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)由市教育體育局匯總后統(tǒng)一在普洱市人民政府網(wǎng)站(http://www.xyz.gov.cn)公告5個(gè)工作日。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招考人數(shù)等額或進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招考程序的人員。
(五)評(píng)委組成:面試測(cè)評(píng)考官小組由具有面試考官資格的7名考官組成(設(shè)主考官1人,其他考官6人),考官抽調(diào)教育體育系統(tǒng)中職及以上職稱(chēng)、業(yè)務(wù)水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。