進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門(mén)提交本人《2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）和《筆試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；教師資格證或《2020年自覺(jué)遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書(shū)》（附件7）；普通話(huà)等級(jí)證；報(bào)到證；有效期內(nèi)的二代身份證。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明；在職人員提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（附件4）；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；委托他人進(jìn)行資格審查的還須提交應(yīng)聘人員的委托書(shū)和被委托人身份證；崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

四、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等；筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2020年10月11日下午2:30至4:30

（二）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高分到低分，招聘人數(shù)為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上由高到低依次遞補(bǔ)。

面試采用試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，按照試講占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占60%的比例計(jì)算面試成績(jī)。試講內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行通用教材。試講共40分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為：聲樂(lè)（35分）、電子鋼琴（35分）、舞蹈（30分），各項(xiàng)技能測(cè)試時(shí)間均不超過(guò)2分鐘。其中聲樂(lè)采取清唱方式，其他項(xiàng)目需要的道具及伴奏音樂(lè)等自備，并自帶播放器(不準(zhǔn)使用手機(jī)等通訊工具當(dāng)播放器)。舞蹈項(xiàng)目可穿練功服，不得穿演出服。不準(zhǔn)攜帶任何樂(lè)譜。

面試采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。招聘單位主管部門(mén)成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員分片區(qū)按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位，選崗結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，納入人員控制總量備案管理。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山區(qū)教育系統(tǒng)。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：18063370378（座機(jī)）0633-2611227

附件:附件下載.zip

1.2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位匯總表.xls

2.2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表.xls

3.應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師誠(chéng)信承諾書(shū).xls

4.所在單位同意報(bào)考證明信.xls

5.考試疫情防控注意事項(xiàng).docx

6.考試人員健康管理信息采集表.docx

7.2020年自覺(jué)遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書(shū).docx

中共日照市嵐山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

日照市嵐山區(qū)教育和體育局

2020年9月14日