（六）考察、體檢

1．確定人選

筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考察的人選在面試最低合格分數(shù)線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，按開考計劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考察的人選在筆試最低合格分數(shù)線以上的資格復審合格人員中，按開考計劃數(shù)等額確定。

綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤�，視為綜合成績并列）時，按面試、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。

2．考察

考察由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。可采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考察。同時要核實擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3．體檢

體檢工作由各縣（市）人力資源社會保障局、州屬用人單位主管部門根據(jù)工作進展統(tǒng)一組織考察合格人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，無行業(yè)標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？忌�自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。不按規(guī)定時間參加考察或體檢視為自動放棄。

考生體檢、考察不合格，或考生自動放棄體檢、考察的，只筆試的崗位，可從同崗位考生中，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按考試總成績從高分到低分進行1次遞補；筆試加面試（僅面試）的崗位，則在參加面試的考生中，在面試最低合格分數(shù)線以上，按考試總成績從高分到低分進行1次遞補。遞補人員名單由各縣（市）人力資源社會保障局或州屬用人單位主管部門進行公示。

（七）公示和聘用

1．確定擬聘用人員

各縣（市）人力資源社會保障局、州屬各用人單位主管部門等招聘機關按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。實行合并招聘的崗位，體檢和考察結(jié)束后，要組織體檢、考察合格人員，按綜合成績從高到低按順序選崗，確定具體聘用崗位，并簽字確認，崗位選定后不得變更。

2．公示和聘用

擬聘用人員由各縣（市）人力資源社會保障局和州屬各用人單位主管部門公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)或工作單位、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點辦理聘用相關手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作于12月25日前完成。

七、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登陸報名網(wǎng)站時需仔細閱讀并同意《考生報名誠信承諾書》，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監(jiān)督

各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)及時受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理�，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

州紀委監(jiān)察委派駐州人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0876—2122491

文山市：0876—2143967硯山縣：0876—3124875

西疇縣：0876—7623828麻栗坡：0876—6621622

馬關縣：0876—7121863丘北縣：0876—4121132

廣南縣：0876—5160920富寧縣：0876—6128396

九、鄭重提示

（一）自《通告》發(fā)布之日起至正式報名前，《招聘計劃》可能會有細微調(diào)整，請各位報考人員在正式報名前下載最新的《招聘計劃》，對照崗位要求選擇符合自己的崗位。

（二）《通告》及有關通知或相關工作安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：文山州人社網(wǎng)，因查看錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員本人自行負責。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。目前社會上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本《通告》所附文件與《通告》具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（五）根據(jù)《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關問題的意見〉的通知》（云辦通﹝2015﹞32號）文件中規(guī)定：“新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務工作年限為5年（含試用期），在最低服務年限內(nèi)，上級機關不得調(diào)動或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊伍穩(wěn)定。”文山州部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境艱苦，請報考人員報考前先了解當?shù)厣鐣�環(huán)境以及工作任務，慎重選擇。

（六）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。

1．參加考試的考生入文前3天提前申領“云南健康碼”，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，有異常情況的要及時報告人力資源社會保障部門�？忌�打印準考證前應簽署《2020年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

2．有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生，跨地區(qū)流動時須持有到達目的地前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達目的地后，在測溫正常且做好個人防護的前提下可有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息，到達目的地后應當立即接受核酸檢測或接受14天隔離醫(yī)學觀察。相關考生要自覺接受集中醫(yī)學隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

3．考試當天考生應至少提前1.5小時到達筆試考點�？忌�進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”信息，并按要求主動接受體溫測量。

（1）“云南健康碼”為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）可進入考點的普通考場參加考試。

（2）“云南健康碼”為黃碼的，提供考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）可進入考點的專用考場參加考試。

（3）“云南健康碼”為紅碼的考生需提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）可進入考點的專用考場參加考試。

（4）近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）可進入考點的備用隔離考場參加考試。

（5）對考前或考試時出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點疫情防控、醫(yī)護人員進行個案預判，疫情防控人員負責對考生開展流行病學調(diào)查、核查“云南健康碼”及新冠病毒核酸檢測報告，提出診斷建議，醫(yī)務人員負責進一步核實體溫，詢問病史，開展初步體格檢查，提出診斷建議，對具備繼續(xù)考試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場考試。

十、咨詢與服務

為切實做好2020年事業(yè)單位招聘考試工作，便于報考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現(xiàn)將咨詢電話及服務方式公布如下：

（一）招考政策咨詢

文山市人力資源和社會保障局：0876—2629229

http://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會保障局：0876—3125169

http://www.yanshan.gov.cn

西疇縣人力資源和社會保障局：0876—7625798

http://www.xczw.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會保障局：0876—6622525

http://www.ynmlp.gov.cn

馬關縣人力資源和社會保障局：0876—7130538

http://www.ynmg.gov.cn

丘北縣人力資源和社會保障局：0876—4126084

http://www.ynqb.gov.cn

廣南縣人力資源和社會保障局：0876—5153454

http://www.yngn.gov.cn

富寧縣人力資源和社會保障局：0876—3069739

http://ynfn.gov.cn

中共文山州委辦公室：0876—2146326

中共文山州委統(tǒng)戰(zhàn)部：0876—2122449

中共文山州委州直機關工委：0876—2122590

共青團文山州委：0876—2122729

文山州人力資源和社會保障局：0876—2122123

文山州能源局：0876—3039197

文山州殘疾人聯(lián)合會：0876—3052191

文山州教育體育局：0876—2180556

文山州司法局：0876—2189864

文山州自然資源和規(guī)劃局：0876—2185655

文山州生態(tài)環(huán)境局：0876—2188522

文山州水務局：0876—2123099

文山州文化和旅游局：0876—3052053

文山州衛(wèi)生健康委：0876—2195746

文山州廣播電視局：0876—3037275

文山州外事辦公室：0876—2137892

文山州審計局：0876—2823716

文山日報社：0876—2662695

文山州住房公積金管理中心：0876—2192449

文山州廣播電視臺：0876—2197229

（二）考試報名咨詢

文山州人事考試院：0876—2129133、2135193。

文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關《通告》、通知及信息，將通過文山州人社網(wǎng)面向社會發(fā)布。報考文山州2020年各級事業(yè)單位崗位的人員，請及時關注瀏覽上述網(wǎng)站。

相關附件下載：

1.2020年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃.xls

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf

3.2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

4.公務員錄用體檢通用標準（試行）.doc

文山州人力資源和社會保障局

2020年9月14日