（九）崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示無異議的，由區(qū)教育局對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
（十）選崗
考生根據(jù)綜合成績從高分至低分進(jìn)行選崗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制，委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)；用工單位與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)聘用合同》。
（二）薪酬待遇
工資待遇包括基本工資、崗位補(bǔ)貼、工齡津貼、年終獎(jiǎng)。每月工資含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、基本工資：月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前標(biāo)準(zhǔn)為1900元)執(zhí)行。
2、崗位補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)由崗位補(bǔ)貼系數(shù)乘以當(dāng)年我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘的勞動(dòng)聘用人員崗位補(bǔ)貼系數(shù)統(tǒng)一設(shè)定為0.4(即760元)。若上級(jí)出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
3、工齡津貼：從聘用到新單位之日起，每滿一年，增加工齡津貼30元。全日制普通專科及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。
4、年終獎(jiǎng)：經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資（新入職員工，按當(dāng)年實(shí)際工作月份比例發(fā)放）。
5、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，為招聘人員按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
（三）開支渠道
本次公開招聘的勞動(dòng)聘用幼兒教師人員工資發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納由第三方人力資源機(jī)構(gòu)辦理，相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
六、疫情防控有關(guān)要求
按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，考生須在筆試、資格復(fù)審和面試各個(gè)環(huán)節(jié)，持二代居民身份證和《個(gè)人健康信息承諾書》，向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后方可進(jìn)行，考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。筆試、資格復(fù)審、面試當(dāng)天考生進(jìn)入考點(diǎn)后，需全程佩戴符合防護(hù)要求的口罩（建議佩戴醫(yī)用外科口罩），僅在入場核驗(yàn)身份時(shí)和面試時(shí)可以暫時(shí)摘下口罩�？忌毬爮目键c(diǎn)工作人員指揮，分散進(jìn)入考場，進(jìn)出考場、入廁時(shí)均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。
考生如有國內(nèi)及境外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，本人筆試環(huán)節(jié)時(shí)須提供真實(shí)有效的考前7日內(nèi)的核酸檢測陰性證明。
筆試、資格復(fù)審和面試各個(gè)環(huán)節(jié)，若考生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格按中華人民共和國人社部2018年1月1日起執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人社部第35號(hào)令)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
（二）本次招聘中涉及的戶籍轉(zhuǎn)入、年齡等時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
（三）本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）全日制考生進(jìn)入資格復(fù)審人員現(xiàn)場資格審核需提供《報(bào)到證》，若已在區(qū)人才服務(wù)中心、區(qū)人才市場教育分市場報(bào)到的，可持本人身份證到區(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)人才市場教育分市場借用。
（五）資格審查貫穿始終，如考生填寫信息與本人實(shí)際情況不符，將取消考生報(bào)考資格或取消考試成績。如上崗后發(fā)現(xiàn)不符，則取消考生的上崗資格。
（六）為了提高工作效率，更好地服務(wù)廣大考生，本次招聘設(shè)置“招聘信息發(fā)布公眾號(hào)”，其主要作用為：一是在考試過程中各階段發(fā)布信息，提醒考生下階段工作安排及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；二是對(duì)考試過程中緊急事件，需要準(zhǔn)確通知到考生的事項(xiàng)進(jìn)行公告；三是對(duì)考生提出的共性問題，統(tǒng)一解答。關(guān)注方式為，微信搜索公眾號(hào)“本地企事業(yè)單位招考”。
（七）為確保本次招聘效果，本次招聘環(huán)節(jié)（報(bào)名環(huán)節(jié)除外）出現(xiàn)缺額時(shí)允許遞補(bǔ)。
（八）報(bào)考過程中，考生要保證通訊暢通，否則自行承擔(dān)后果。招聘過程中若有疑問，可在工作時(shí)間（周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00）可撥打電話：88666030（教育局咨詢服務(wù)）、85978008（第三方機(jī)構(gòu)報(bào)名服務(wù)）。
（九）為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，區(qū)教育局、區(qū)人社局對(duì)進(jìn)行全程監(jiān)督。
（十）招聘流程進(jìn)行過程中，考生如未按時(shí)參加，視為自動(dòng)放棄。第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織依次遞補(bǔ)。放棄考生須于2個(gè)工作日內(nèi)到第三方機(jī)構(gòu)填寫放棄材料。
未盡事宜由欒城區(qū)公開招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本公告由欒城區(qū)公開招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2020年9月9日
附件：
