應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年8月31日為截止日期。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在長沙市第一中學網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請在長沙市第一中學考試現(xiàn)場領取準考證,考試時間、地點將在學校網(wǎng)站上另行通知。
2.復審:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)不低于1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍復審比例的,則全部入圍)確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入試教、面試。資格復審的時間、地點和試教通知在長沙市第一中學網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、試教和面試相結合的方式進行, 其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的崗位專業(yè)知識,不指定考試范圍和參考書,總分100分。
試教:通過資格復審人員全部參加試教。試教采取授課的方式,主要考察應聘者教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,總分100分。
面試:通過資格復審人員全部參加面試。面試采用結構化面試方式,主要測評應聘者表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力等;其中數(shù)學、物理、化學、生物競賽教練崗位還要測試對所學專業(yè)知識的口頭表達能力等�？偡�100分。
設置考試綜合成績合格分數(shù)線為70分。
應聘人員參加筆試、試教、面試須攜帶身份證原件和準考證,考試時間、地點和各環(huán)節(jié)的考試成績在長沙市一中官網(wǎng)公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試教成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、長沙市第一中學網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82774885(長沙市一中人事勞資科)
監(jiān)督電話:0731-82561197(長沙市一中校紀檢室)
附件:
1、湖南省長沙市第一中學2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.doc
湖南省長沙市第一中學
2020年9月9日
