3.報考人員報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
4.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應達到3:1，對于我縣急需、緊缺人才的崗位，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
6.報名資格審査合格者，于2020年9月16日上午(正常上班時間)持本人身份證到現(xiàn)場報名地點領取面試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
四、招聘辦式
招聘方式分面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標、結果等公開透明，陽光操作。
（一）面試
1.面試按照說課的形式進行，主要考察應試者所聘崗位專業(yè)內容和教育教學基本知識，時間為10分鐘。說課內容：高中教師教材范圍為現(xiàn)在正在使用的高中教材必修1（高一學段），其中英語是北師大版、地理是湘教版、其余學科均是人教版；中學教師教材范圍為現(xiàn)在正在使用的初中教材（七年級學段），其中英語為人愛版，其余學科均為人教版。面試成績滿分為100分，成績當場宣布。面試成績即為考生總成績。
（二）體檢
依據(jù)考生總成績，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。考生成績并列人員一并進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）考核
1.對體檢合格人員，由縣紀檢監(jiān)察部門、人力資源和社會保障部門及相關部門聯(lián)合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
2.因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢、考核環(huán)節(jié)�？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再進行遞補。
（四）聘用
1.從考核合格人員中確定聘用對象，按各崗位招聘計劃數(shù)等額聘用。
2.物理、地理、體育專業(yè)崗位擬聘用教師按照聘用公示的時間要求到固始縣人力資源和社會保障局指定地點，依據(jù)考生總成績從高分到低分的順序依次挑選聘用學校。同專業(yè)總成績并列的人員，則按畢業(yè)時間早者優(yōu)先選崗；如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先選崗。
3.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會保障局發(fā)文通知后，再辦理相關就業(yè)手續(xù)。
4.新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理轉正定級等手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，取消其聘用資格。
5.新聘人員實行先培訓、后上崗制度。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，面試考核期間，應聘者參加面試現(xiàn)場確認時應遞交《疫情防控承諾書》并接受體溫測量，按要求遞交《疫情防控承諾書》和體溫測量合格的方可參加面試，如有異常，及時告知工作人員。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個人防范工作。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）、固始縣就業(yè)網(wǎng)（www.gsxjyw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站及信陽人事考試網(wǎng)（www.xyrsks.com）進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立監(jiān)督咨詢電話：0376－4669013，0376—4997603。
附件1.2020年固始縣高級中學及其附屬第一中學公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2.2020年固始縣高級中學及其附屬第一中學公開招聘教師報名登記表..doc
2020年9月4日
