(4)外縣機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位主管部門及組織或人事部門提供的同意報考的證明材料(需加蓋公章)。
(5)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致)。
(二)資格審查
材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
(三)面試
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：報名時領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總成績?yōu)?00分。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，各招聘崗位按面試成績從高到低確定入闈體檢人員(面試成績70分以下者不予聘用)。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。
(五)考察
體檢合格者列為考察對象。由縣人社局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考察。主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖保丛搷徫幻嬖嚦煽冇筛叩降鸵来芜f補。
(六)公示
對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，不再遞補。
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，不再遞補。
(七)聘用及待遇政策
1.根據(jù)《定南縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)[2008]38號)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期五年，辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員享受聘用單位事業(yè)編制在編在崗人員的工資福利待遇。
2.給予符合招聘條件并正式聘用的高中教師安家費和購房補貼(在定南縣購買合法住房)，其中，“雙一流”大學(xué)、“985工程”院校畢業(yè)生每人10萬元安家費和5萬元購房補貼;“211工程”院校畢業(yè)生或全日制碩士研究生每人5萬元安家費和5萬元購房補貼;江西師范大學(xué)免費師范生及師范類一本畢業(yè)生每人3萬元安家費。滿第一學(xué)年、第二學(xué)年后考核合格分別給予安家費的50%，若服務(wù)時間不滿5年的需一次性退還全額安家費和購房補貼。給予符合招聘條件并正式聘用的初中數(shù)學(xué)、物理、生物崗位的教師每人2萬元的安家費，滿第一學(xué)年、第二學(xué)年考核合格后分別給予安家費的50%，若服務(wù)時間不滿5年的需一次性退還全額安家費。
3.列入縣委、縣政府《關(guān)于實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(定發(fā)〔2017〕12號)規(guī)定可享受的優(yōu)惠政策。符合條件的，可申請配租定南縣人才住房。
4.列入縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到我縣工作的實施辦法(試行)的通知》(定辦發(fā)〔2018〕9號)文件規(guī)定可享受的優(yōu)惠政策。
在服務(wù)期未滿5年提出辭職的，每少服務(wù)1年，須繳交10000元違約金。
本公告由定南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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1.定南縣2020年面向社會考核招聘教師崗位表
2.定南縣2020年面向社會考核招聘教師報名表
定南縣人力資源和社會保障局
2020年9月1日
