(二)報(bào)名辦法
由報(bào)考者向具體招聘單位報(bào)名，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)崗位條件和要求對(duì)口報(bào)名，每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。不接受電話報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須采用第二代身份證。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名分為兩個(gè)步驟：
步驟一：網(wǎng)上填報(bào)
報(bào)名人員須先填寫(xiě)《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》（附件3），并
以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱（詳見(jiàn)附件4）。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如：“1+桑蠶基礎(chǔ)研究+張三”因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏無(wú)法聯(lián)系考生本人所造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。本步驟完成之后即可按照步驟二提交應(yīng)聘材料，不用等待通知。
步驟二：提交應(yīng)聘材料
1.《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（雙面打印、簽名處須手寫(xiě)簽名，附件2）。
2. 《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》（簽名處須手寫(xiě)簽名，附件3）
3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、資格證書(shū)等有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份（原件以PDF的形式掃描發(fā)送電子郵箱，在面試開(kāi)始前2天必須核驗(yàn)原件）。
4.報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料（原件和復(fù)印件）（原件以PDF的形式掃描發(fā)送電子郵箱，在面試開(kāi)始前2天必須核驗(yàn)原件）。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章），可在考察前提供�？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭�(bào)考證明的，視為放棄考察資格。
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消報(bào)考資格。
6.個(gè)人健康承諾書(shū)（簽名處須手寫(xiě)簽名,附件6）。
7.個(gè)人健康碼截圖打印（可通過(guò)微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼，截圖時(shí)請(qǐng)勿隱藏名字和身份證號(hào)）。
以上材料按順序裝訂成冊(cè)，同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版材料，電子版材料發(fā)送報(bào)考單位郵箱。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。材料提交可選擇以下任意一種方式進(jìn)行：
1.現(xiàn)場(chǎng)提交：在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考單位，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)接收，查驗(yàn)材料后則把原件退還本人。
2.快遞送達(dá)：請(qǐng)將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)快遞方式投遞到報(bào)考單位，并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”。建議使用順豐或者郵政快遞，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)（報(bào)名截止時(shí)間為：2020年9月12日），超出規(guī)定時(shí)間范圍的視為報(bào)名無(wú)效，以快遞方式投遞應(yīng)聘材料的，須在面試當(dāng)日攜帶本人應(yīng)聘材料的原件到現(xiàn)場(chǎng)，由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》 (附件2) 和《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》(附件3)。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確；報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。
（三）報(bào)名聯(lián)系方式
報(bào)名聯(lián)系方式詳見(jiàn)：《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式表》（附表4）。
應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
（四）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布，同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
資格審查時(shí)間：2020年9月4日8：30—9月13日12：00。
（五）筆試
1.筆試方式
除考試方式為面試、考核形式的所有崗位報(bào)考的崗位外，其他所有開(kāi)考崗位通過(guò)資格審查人員須參加自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試開(kāi)考比例
原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)減少招聘計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例。個(gè)別崗位達(dá)不到1：3比例，近兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人，且確實(shí)需要當(dāng)年進(jìn)人的，必須報(bào)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核準(zhǔn)后才能降低比例開(kāi)考。
3.筆試內(nèi)容
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
4.筆試時(shí)間
2020年9月26日（星期六）上午9：00-11：00。
5.筆試地點(diǎn)
本次筆試考場(chǎng)設(shè)在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（具體安排詳見(jiàn)筆試前在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告）。
6.筆試成績(jī)查詢
報(bào)考人員可登錄廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站或者報(bào)考單位網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
成績(jī)查詢時(shí)間：2020年10月15日前。
（六）面試
1.確定面試入圍人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
2.發(fā)布面試公告
在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，各招聘單位還應(yīng)以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前5天。
面試時(shí)間：預(yù)計(jì)安排在2020年10月下旬，詳見(jiàn)面試公告。
3.面試形式
面試由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
4.面試資格復(fù)審
面試前，各招聘單位組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的2天內(nèi)進(jìn)行。
5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序�？忌煽�(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布。
成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）＋（面試成績(jī)×60%）;
沒(méi)有筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。
（七）考核
面試結(jié)束后，根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。有筆試的崗位，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考核人選；沒(méi)有筆試的崗位，面試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入考核�？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳委托各招聘單位組織實(shí)施�？己说闹攸c(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
對(duì)考核不合格的，應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，招聘單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。
考核時(shí)間：另行通知。
（八）體檢
考核結(jié)束后，按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例確定體檢人員，體檢由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織，參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間：另行通知。
（九）公示
各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績(jī)、崗位排名及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。因無(wú)考察、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的職位，在公示中注明。
公示時(shí)間：具體看公告。
（十）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：
0771—2182722（農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）、2182619（駐自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢辦公室）。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處聯(lián)系人：歐鳳珠、電話：0771－2182948；報(bào)考單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表4。
附件1：自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
附件3：自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息一覽表.xls
附件4：自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式表.docx
附件5：工作經(jīng)歷證明（模版）.docx
附件6：個(gè)人健康承諾書(shū).docx
附件7：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）.xls
廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
2020年9月3日
