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2020年成都教師招聘 四川都江堰市教育系統(tǒng)面向社會(huì)引進(jìn)碩士、博士研究生教師公告【6人】(2)

時(shí)間:2020-09-04 09:46:55 點(diǎn)擊:

(三)考試辦法

此次考試采用面試方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》(內(nèi)附面試時(shí)間和地點(diǎn))。應(yīng)聘者報(bào)名合格后,繳納面試費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

2.面試方式

面試方式為專業(yè)能力測(cè)試。具體考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等,采取試講、答辯方式進(jìn)行。

面試分為自我陳述、試講和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)

面試時(shí)長(zhǎng)結(jié)合報(bào)名情況確定,采取百分制評(píng)分。

(四)成績(jī)公布

面試成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布(報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績(jī)相同,由面試考核小組進(jìn)行加試)。

三、體檢

體檢依據(jù)招聘人數(shù),按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門(mén)指定除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

四、考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員,因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

已落實(shí)工作單位人員應(yīng)在體檢合格后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案調(diào)至都江堰市教育局進(jìn)行檔案審查。如原單位不同意調(diào)檔的,視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

五、公示聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員,通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、其他

本次引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇,屬于“一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)”院校全日制碩士及以上研究生的,或取得海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)碩士及以上研究生學(xué)歷的,享受都江堰市人才引進(jìn)待遇。本次人才引進(jìn)按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

此次引進(jìn)人員辦理正式聘用手續(xù)后,從聘用之日起,在都江堰市最低工作最低服務(wù)年限6年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。

七、咨詢及監(jiān)督

為保證我市人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話:

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組(028)87141178

咨詢電話:都江堰市教育局(028)87133065

都江堰市教育局

2020年9月2日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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