（3）面試內(nèi)容。
片段教學(xué)范圍為清流縣現(xiàn)行教材內(nèi)容。
（4）個人總成績計算方法
應(yīng)聘者總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，根據(jù)省統(tǒng)一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計算應(yīng)聘者個人總成績。
4.確定體檢考核人員。確定體檢考核人員時，按崗位招聘人數(shù)，從達(dá)面試成績合格線（成績60分為合格）對象中由高分到低分確定體檢、考核人員，（同分判定。若2個以上應(yīng)聘者筆試、面試合成后的總成績相同時，按筆試成績排列;若筆試相同，則報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列）。參加面試人數(shù)少于或等于招考崗位的，面試合格成績線為70分。
（1）體檢。應(yīng)聘者體檢由縣教育局組織，派駐教育局紀(jì)檢組監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，遞補(bǔ)人選原則上從報考該崗位且總成績達(dá)到合格線的人員中按照總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師【2018】20號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
（2）考核、調(diào)檔�？h教育局對體檢合格的考生進(jìn)行考核，擬聘對象必須在考核期間將個人檔案調(diào)到縣教育局。考核采取有關(guān)部門協(xié)審、查閱檔案、實地了解等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核等方面的情況�？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣觅Y格，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，無遞補(bǔ)對象的，該崗位空缺。
5.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在清流縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示（公示時間不少于7天）。
6.確定聘用單位。應(yīng)聘者確定聘用單位后，由縣教育局報縣人力資源和社會保障局審批后予以聘用(試用期一年)，被聘用人員報到前應(yīng)提供身份證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件、復(fù)印件一份及個人檔案等相關(guān)材料，否則視為自動放棄聘用資格。
7.被聘用人員必須在我縣服務(wù)期滿五年（含試用期）。
四、加分條件
符合政策性加分條件（服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員）的應(yīng)聘者按政策規(guī)定加分。符合加分條件的應(yīng)聘者，請于9月15日前提供加分證明材料到清流縣教育局教師股審核，逾期按自動放棄此項加分處理。
五、其它說明
1．應(yīng)聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，一律予以解聘。
2．?dāng)M聘人員必須在公示無異議后，在通知的規(guī)定時間內(nèi)到縣教育局教師股報到。逾期無故未報到的，自動放棄聘用資格。
咨詢電話：0598—5323692
監(jiān)督電話：0598-5321070
附件：《清流縣2020年中小學(xué)幼兒園新任教師招聘補(bǔ)錄崗位信息表》.doc
清流縣教育局清流縣人力資源和社會保障局
中共清流縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2020年9月3日
