招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門(mén)公章),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2020年8月31日。
(三)資格審查
A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位(序號(hào)1-13)進(jìn)行初審,C類(lèi)崗位(序號(hào)14-22)進(jìn)行初審和復(fù)審,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南省文化和旅游廳、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。通過(guò)資格初審的人員請(qǐng)到湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省文化和旅游廳、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)考試方式
1.開(kāi)考比例
A類(lèi)高層次人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例,其它崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。??
2.考試方式
(1)A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位(序號(hào)1-13)采用面試試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入面試試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),按百分制計(jì)算綜合成績(jī),兩項(xiàng)考核各占綜合成績(jī)的50%;
面試試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:面試試講主要采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等,總分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所具備的專(zhuān)業(yè)技能,總分100分。
(2)C類(lèi)崗位(序號(hào)14-19)采取筆試、面試試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占綜合成績(jī)的30%、面試試講占綜合成績(jī)的40%。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),總分100分。
面試試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍人員,面試試講主要采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等,總分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所具備的專(zhuān)業(yè)技能,總分100分。
(3)C類(lèi)崗位(序號(hào)20-22)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),各占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍人員,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配程度等,總分100分。
(4)應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,應(yīng)聘結(jié)果在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)精確小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)并列的,應(yīng)聘教師崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn),行政管理崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢、考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省文化和旅游廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省文化和旅游廳、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0731-88865044(學(xué)院組織人事處)
監(jiān)督電話(huà):0731-88851186(學(xué)院紀(jì)檢委(監(jiān)審處))
附件：湖南藝術(shù)職學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
2020年8月31日
