(5)、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。
(6)、考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《準考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(7)、報名交費只能通過網上支付，請考生及時開通網上支付功能。
（8）、打印準考證。完成網上報名的考生，請隨時關注報名網站(http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《筆試準考證》。
特別提示：
1、本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告做了詳細說明，請認真閱讀。
2、網站對筆試、面試的時間地點，成績，資格審查的時間結果以及其它環(huán)節(jié)內容都將進行及時地發(fā)布，請考生持續(xù)關注報名網站信息，按要求進行。切勿錯失機會，后果自負。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）考試
考試采取筆試加面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1、筆試100分
考試采取閉卷答題方式。筆試內容為：教育類高中：《中學教育基礎知識》和《公共基礎知識》、教育類職中會計教師、機械教師：《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》；教育類小學：《小學教育基礎知識》和《公共基礎知識》、教育類幼兒園：《幼兒教育基礎知識》和《公共基礎知識》、衛(wèi)生類：《醫(yī)學基礎知識》和《公共基礎知識》、其它事業(yè)單位：《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。
2、面試100分
（1）證件審核
面試前按筆試成績從高分到低分排序，教育類、衛(wèi)生類按擬招聘人數(shù)2倍的比例對擬進入面試人選證件審核；其它事業(yè)單位按擬招聘人數(shù)3倍的比例對擬進入面試人選證件審核；末位筆試成績并列的一并進入證件審核�？忌毘鼍叩淖C件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、崗位要求的相關資格證書、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和復印件。
若考生筆試通過后因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
（2）面試內容。
教育類面試：內容為學科試講，面試時間總計10分鐘。
衛(wèi)生類、其它事業(yè)單位采取結構化面試的方式，面試內容為綜合素質和通用能力，面試時間8分鐘。
面試合格分數(shù)線60分。
（3）面試組織及評分。面試工作由人社局嚴格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。面試評委由7人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
面試成績采用“體操打分”方法，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)加權平均后為該考生最后面試成績。面試成績當天在面試考點公布。
3、總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現(xiàn)并列時，依次按面試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。
在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此方法確定排名。
五、資格復審、體檢及人選確定
面試結束后，依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復審人員。由人社局和用人單位主管部門對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。考生須在規(guī)定的時間內按要求提供相關資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。
資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢費由報考人負擔。合格者進入下一環(huán)節(jié)。如產生不合格人員，按總成績由高到低排名依次遞補。
六、考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由人社部門會同用人單位或其主管部門、司法部門組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。如出現(xiàn)不合格人員，按總成績由高到低排名依次遞補。
七、公示
資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在報名網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，遇擬聘人選公示結果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績由高到低排名依次遞補。
八、聘用
（一）審核報批。公示結束后，由人社局將招聘情況上報縣政府審批，批復后辦理聘用手續(xù)，并報市人社局備案。
（二）聘用單位與聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，試用期執(zhí)行國家相關規(guī)定，期滿合格辦理有關聘用手續(xù)，列所在單位事業(yè)編制。
（三）崗位最低服務年限為3年，不允許流動、調動。
咨詢電話：0317-85609718851236
二0二0年八月三十一日
