1．應(yīng)聘人員填寫《南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院招聘報(bào)名表》（見附件2），并將報(bào)名表格通過附件以word格式直接發(fā)送至聯(lián)系郵箱；郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“姓名+性別+職稱+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱”。

2．所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查專家小組，通過初審的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)后續(xù)考核事宜，將通過郵件或者電話通知到本人。未通過資格審核者，不再另行通知。

3.輔導(dǎo)員采用心理測評+筆試+面試的考核方式；教師采用心理測評+試講+面試的考核方式。心理測評主要了解個(gè)體的能力、人格和心理健康等心理特征；筆試主要考察政治理論水平和分析解決問題的能力；試講主要考察教學(xué)水平和教學(xué)能力；面試主要考察教育教學(xué)相關(guān)知識以及綜合能力。

4.總成績采用百分制，筆試/試講成績占40%，面試成績占60%。

5．考試考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄取。

五、報(bào)名時(shí)間

即日起至2020年9月25日。

六、注意事項(xiàng)

1．本次招聘不需繳納任何費(fèi)用。

2．聯(lián)系人：楊老師

3.聯(lián)系郵箱:jsrssz@163.com

七、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.經(jīng)考核錄用者按相關(guān)規(guī)定直接與我校簽定聘用協(xié)議。

附件1 南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院2020年人才招聘計(jì)劃.xls

附件2 南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院招聘報(bào)名表.doc

南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院

2020年8月26日