2.公共科目筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)、新時代教育理論、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。
3.按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績上加2.5分。計算方法為：（公共科目筆試成績+2.5分）×30%；
4.公共科目筆試時間：詳見準(zhǔn)考證
5.公共科目筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸報名網(wǎng)站查詢考試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
受疫情影響：請應(yīng)聘人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員從公共科目筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照成績由高分到低分的順序按3：1的比例（進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）確定。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審工作由市教育局負(fù)責(zé)。將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的，一律取消進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)資格。取消資格后空出的崗位，按照筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。經(jīng)資格復(fù)審遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到專業(yè)測試開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例，降低比例后該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績須達(dá)到本人所在專業(yè)測試考場（同一試題、同一考官組）所有應(yīng)聘人員的平均成績。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的，取消專業(yè)測試資格。
4.資格復(fù)審時間、地點(diǎn):詳見復(fù)審公告。
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料：
①《報名信息表》（一式二份）；
②二代身份證原件和復(fù)印件；
③畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教師資格證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打�。�
④應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，其中相關(guān)對口專業(yè)的應(yīng)聘人員須提供大學(xué)時期學(xué)習(xí)成績單，蒙漢兼通崗位應(yīng)聘人員須提供高中學(xué)籍表或大學(xué)時期學(xué)習(xí)成績單；
⑤“項目人員”除上述證件外還須提供服務(wù)期滿證書以及當(dāng)?shù)乜h級以上主管部門提供的期滿考核合格的證明，并加蓋盟市主管部門公章（原件及復(fù)印件一份）。滿洲里市社區(qū)民生志愿者須提供市人社部門開具的期滿證明；
⑥大學(xué)生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料（原件及復(fù)印件）。
⑦2020年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截至到2020年10月1日尚仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。如遇特殊情況由滿洲里市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院�；驒n案保管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等）開具的存放檔案等證明；
⑧參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員有工作單位并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。
（三）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間及地點(diǎn)詳見報名網(wǎng)站相關(guān)公告。
2.專業(yè)測試成績滿分為100分，設(shè)定60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員成績當(dāng)場公布。主要測試與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。測試方式為試講。考試時間為20分鐘，其中汽車運(yùn)用與維修崗位考試時間為15分鐘試講+30分鐘實操（實操考察內(nèi)容為汽車維護(hù)技能和汽車修理技能兩部分）；滿洲里市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育崗位考試時間為15分鐘試講+5分鐘技能展示（應(yīng)聘人員可選擇樂器、聲樂、舞蹈、繪畫等內(nèi)容進(jìn)行展示）。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
3.報考“蒙漢兼通”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用漢語作答。報考“漢語授課”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用漢語作答。專業(yè)測試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4.專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績須達(dá)到本人所在專業(yè)測試考場（同一試題、同一考官組）所有專業(yè)測試人員平均成績；不能計算平均成績的,須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考試總成績計算方法：應(yīng)聘人員總成績=公共科目筆試成績×30%＋專業(yè)測試成績×70%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績=（公共科目筆試成績+2.5分）×30%＋專業(yè)測試成績×70%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
應(yīng)聘人員考試總成績不得低于60分，否則不予聘用。應(yīng)聘人員總成績中末位出現(xiàn)并列的，以專業(yè)測試成績較高者優(yōu)先錄取；公共科目筆試和專業(yè)測試成績兩項都相同者，通過加試確定最終聘用人員。
6.應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績和考試總成績，將在報名網(wǎng)站上公布。
六、體檢和考察
按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。
（一）體檢。體檢由市人社局和市教育局共同負(fù)責(zé)，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《教師資格條例》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。具體時間、地點(diǎn)將在滿洲里市人才網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。
（二）考察。市教育局負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員須提供個人檔案、就讀院校、實習(xí)單位或所在社區(qū)及公安部門出具的考察材料。應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能提供相關(guān)個人材料的，取消聘用資格�？疾旖Y(jié)束后，市教育局要形成考察報告，并按照管理權(quán)限報市人社局備案。因應(yīng)聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滿洲里人才網(wǎng)上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）招聘工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動放棄等原因造成崗位缺額的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
（三）用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。按照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作實行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。
（三）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（四）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（六）受新冠肺炎疫情影響，滿洲里市2020年公開招聘教師有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在滿洲里市人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
（七）報名咨詢、技術(shù)支持和監(jiān)督舉報電話
報名咨詢電話：0470-6262402
技術(shù)支持電話：400-838-9296
監(jiān)督舉報電話：0470-6262010
電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
特別提醒：為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作，維護(hù)廣大應(yīng)聘人員和工作人員的身體健康，確保滿洲里市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作順利進(jìn)行，請應(yīng)聘人員時刻關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)招聘專欄，詳細(xì)閱讀《滿洲里市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試期間疫情防控事項公告》等疫情防控公告，同時手機(jī)保持暢通。對未及時關(guān)注考試相關(guān)信息的應(yīng)聘人員，導(dǎo)致延誤考試的，后果自負(fù)。
未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
