（三）面試及綜合成績
1.面試
面試對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試對象。面試對象按下列條件確定：
（1）報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例的，可進(jìn)入面試。如遇筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試對象。
（2）報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)1：3比例的，可直接進(jìn)入面試。
（3）面試時(shí)間：待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》打�。ɑ蝾I(lǐng)�。⿻r(shí)間請關(guān)注凱里市人民政府網(wǎng)站。
面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場參加面試。
2.考生綜合成績計(jì)算
（1）既參加筆試，又參加面試的考生，筆試、面試成績按各占50%比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。
（2）直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。
筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
既參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績需達(dá)60分及以上的，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；直接進(jìn)入面試的考生，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例按考生考試綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則按全日制學(xué)歷高的進(jìn)入體檢，如全日制學(xué)歷也相同的，則按所持最高學(xué)歷高的進(jìn)入體檢，如所持最高學(xué)歷也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。
（二）體檢
體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由市教育和科技局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行和出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間另行通知；體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
八、資格復(fù)審及考察
資格復(fù)審及考察同步進(jìn)行。
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔墒薪逃涂萍季志唧w負(fù)責(zé)，對被考察人員的資格進(jìn)行復(fù)審。被考察人員須向考察組提供本方案及招聘崗位所規(guī)定的身份信息及相關(guān)資格條件的原件進(jìn)行審核（即報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、同意報(bào)考證明等），并提交一份復(fù)印件（報(bào)名表收原件）。對資格證書等有要求的崗位，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件執(zhí)行。
考察時(shí)，主要對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。2020屆全日制普通高校畢業(yè)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。
考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
（一）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（二）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
（四）不符合本《方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
（五）未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書或資格證件的；
（六）自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由的；
（七）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的；
九、簽訂《勞動(dòng)合同》
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在凱里市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由用人單位（學(xué)校）與擬聘用的輔助教師簽訂《勞動(dòng)合同》，并參照《凱里市購買社會(huì)化服務(wù)教師管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按綜合分從高到低順延遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過3次，但遞補(bǔ)對象須達(dá)到：（1）既參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績須達(dá)60分及以上；（2）直接進(jìn)入面試的考生，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上。
用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員須遵守《凱里市購買社會(huì)化服務(wù)教師管理辦法（試行）》第三十五條“因工作需要，可在凱里市范圍內(nèi)不同學(xué)段、不同學(xué)校、不同崗位之間進(jìn)行交流輪崗或工作調(diào)整”之規(guī)定，服從市教育和科技局工作調(diào)整，并重新與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
十、考試疫情防控要求
1.請各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減
少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請各位考生如實(shí)填寫《凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》（詳見附件4），進(jìn)入考場時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。
另：14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)（含14天內(nèi)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)）旅居史的考生，到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試，如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試。
4.考生入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場前要佩戴口罩，進(jìn)入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
（二）招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、本《方案》由凱里市教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0855-8223107凱里市教育和科技局人事科
附件：
1. 凱里市教育系統(tǒng)2020年輔助教師崗位需求一覽表.xlsx
2.凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師報(bào)名表.doc
4.新冠肺炎防控個(gè)人承諾書、排查登記表、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc
凱里市教育和科技局
2020年8月15日
