（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。
2.筆試時(shí)間：2020年9月13日（周日）。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（二）資格復(fù)審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄公布。
2.考試前，由招聘單位對(duì)考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者，取消考試資格。資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
3.請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1.面試方式：專業(yè)技能測(cè)試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):9月26日（周六），地點(diǎn)另行通知。
3.面試內(nèi)容：繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下：
繪畫：現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作。
講故事：現(xiàn)場(chǎng)指定材料講故事。
自彈自唱：現(xiàn)場(chǎng)指定歌曲自彈自唱，樂器為鋼琴。
舞蹈：曲目自定。
4.面試分值：100分，其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
5.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分，如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如果綜合成績(jī)同分，則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示與聘用
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
被聘用人員5年內(nèi)不得以商調(diào)的形式離開溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519—87228084（教育局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-12388
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-87269151
七、本公告由溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋
附件：2020年溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
溧陽(yáng)市教育局
2020年8月14日
