（6）近三年年度考核有一次基本合格及以下等次人員。
9.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)正副校長原則上不參加選調(diào)。各學(xué)校緊缺學(xué)科教師原則上不參加選調(diào)。
10.縣城安福中學(xué)、安福二中、城關(guān)中學(xué)、城北學(xué)校、城東學(xué)校、平一小、平二小、平三小、縣實驗學(xué)校、縣幼兒園、城北幼兒園的教師不能報考。
四、選調(diào)程序和辦法
（一）報名時間、地點、程序及審核公示
1.時間：2020年8月15日—16日。
2.地點：縣教體局人事股。
3.本人申請（須經(jīng)校長簽署同意報考意見，并加蓋學(xué)校公章）、個人簡歷和身份證復(fù)印件；畢業(yè)證、教師資格證、2017至2019年年度職稱考核表原件及復(fù)印件（只需提供優(yōu)秀等次的）；村小和教學(xué)點連續(xù)任教的，需出具任教年限證明；2017年下半年至2020年上半年獲獎證書原件和復(fù)印件；近期免冠照片3張。
4.組織報名：凡符合報考條件，自愿申請參加選調(diào)并獲學(xué)校同意的教師，只能選報一門學(xué)科(不能兼報)。如果某一學(xué)科報考人數(shù)少于或等于選調(diào)計劃數(shù)，報考人員筆試成績(卷面分值100分)必須達到65分(含65分)以上才具有進入工作考核或面試的資格。每人按有關(guān)規(guī)定繳納報考費200元。報名時即對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿遴選全過程。
5.審核和公示�？h教體局人事股在收到報名人的申請材料后，即組織人員對有關(guān)證明材料進行審核，核算出個人的考核加分，并在縣教體局院內(nèi)公示，接受廣大教師和社會各界監(jiān)督。
6.組織選崗：按考生最后總成績從高到低依次對應(yīng)學(xué)段和學(xué)科選崗。因考生放棄等原因所產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。如不服從選崗安排，則五年內(nèi)不得參與縣城和縣城周邊學(xué)校遴選。
（二）選調(diào)方法
以本人考核加分加上筆試成績后，按總成績從高分到低分確定錄用人員，具體計算方法：考核加分（40分封頂）+筆試成績（百分制）×60%。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為所報學(xué)科基礎(chǔ)知識（中學(xué)崗位為高考水平，小學(xué)崗位為中考水平，幼教崗位為全省統(tǒng)招幼兒教師所學(xué)專業(yè)知識）和教材分析、處理及教學(xué)設(shè)計等兩部分。筆試卷面分值100分。
①筆試基礎(chǔ)知識：初中和小學(xué)筆試占卷面分值100分的70%，幼兒占卷面分值100分的80%。
②筆試教材分析、處理和教學(xué)設(shè)計：初中和小學(xué)占卷面分值100分的30%、幼兒園占卷面分值100分的20%。
（2）筆試時間：8月19日（星期三）上午。
（3）筆試地點：平二小。
2.考核加分（考核總分為40分。）
（1）年度考核（5分封頂）。以2017年至2019年年度職稱考核為依據(jù)，優(yōu)秀計2分、合格計1分。
（2）教學(xué)業(yè)績（20分封頂，此項考核內(nèi)容幼兒園崗位不作要求。）。以2018年至2020年連續(xù)三學(xué)年的上半年期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，任教一、二年級教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)出具的全鄉(xiāng)排名為依據(jù)（要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)嚴格把關(guān)，不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，考生五年內(nèi)不得參加選調(diào)，且給予處分。對中心小學(xué)校長進行嚴肅處理，該學(xué)校一年內(nèi)不得參與評先評優(yōu)）按以下辦法計分：
①教學(xué)班級在10個以上，按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學(xué)科排名，第1名至第10名分別計20、18、16、14、12、10、8、6、4、2分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。
②教學(xué)班級在6至10個，按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學(xué)科排名，第1名至第5名分別計20、16、12、8、4分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。
③教學(xué)班級低于5個（含5個），按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學(xué)科排名，第1名至第3名分別計18、8、2分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。
任教非統(tǒng)考學(xué)科的，教學(xué)業(yè)績計零分；屬法定假休假的，休假當年不計分，只算兩學(xué)年成績分。
（3）獲獎（15分封頂）。分綜合獎、業(yè)務(wù)獎和其它獎三項計分，滿分為15分，其中綜合獎?wù)?分，業(yè)務(wù)獎?wù)?分，其它獎?wù)?分。同一獎項獲多層次獎的，按最高獎項計分。
①綜合獎（5分封頂）：2017年下半年至2020年上半年獲得縣級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師（教學(xué)能手、模范教師、十佳教師、名教師）、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者（優(yōu)秀校長、名校長、十佳校長）、師德標兵（師德師風(fēng)先進個人）、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、學(xué)科帶頭人、骨干教師，省級計5分、市級計3分、縣級計2分，同一年度內(nèi)相同層級獎項不重復(fù)、累計加分。優(yōu)秀團干、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員等不予加分。2020年已推薦，但未表彰或未獲得獎勵證書的一律不予加分。
②業(yè)務(wù)獎（5封頂分）：2017年下半年至2020年上半年獲得縣教體局統(tǒng)一組織的縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（含教師基本功）競賽獲獎，省級一等獎計5分，二等獎計3分，三等獎計1分；市級一等獎計3分，二等獎計2分；縣級一等獎計2分，二等獎1分，同一年度內(nèi)相同層級獎項不重復(fù)、累計加分。教師說課競賽或錄像課競賽獲獎均不加分。
③其它獎（5分封頂）：
代表縣教體局參賽獲獎加分：2018、2019和2020年度代表縣教體局參加體育類、藝術(shù)類等比賽，集體獲省第一名計2分、第二名計1.5分、第三名計1分；集體獲市第一名計1.5分、第二名計1分、第三名計0.5分；集體獲縣第一名計1分、第二名計0.5分、第三名計0.25分。同一年度內(nèi)相同層級獎項不重復(fù)、累計加分。
村小和教學(xué)點任教加分：目前在村小或教學(xué)點任教，且在全縣村小或教學(xué)點連續(xù)任教五年（含）以上計5分、四年計4分、三年計3分、二年計2分、一年計1分。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安�？h選調(diào)縣城教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府分管教育副縣長任組長，縣教體局黨工委書記、局長任副組長，縣紀委監(jiān)委第六派駐組干部一名、成員由縣教體局其他班子成員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，辦公室設(shè)教體局人事股，負責具體工作。
六、說明
1.報考安福二中和安福中專教師崗位的，采取筆試和面試的方式進行，不進行考核。面試采取片段教學(xué)試講12分鐘形式，面試分數(shù)與考核分數(shù)相同。具體面試辦法及評分標準另行單獨制定。
2.所有參加選調(diào)考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學(xué)校須指定專人負責審核蓋章，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的或?qū)徍瞬牧喜粚�，將追究其本人及相關(guān)責任人的責任。
安�？h教育體育局
2020年8月14日
