2020年貴州遵義市新蒲新區(qū)區(qū)內選調教師工作方案【50人】

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為進一步解決新蒲新區(qū)城區(qū)教師缺口，盤活鄉(xiāng)村教師資源，計劃挖掘鄉(xiāng)村教師編制潛力，經(jīng)新區(qū)編委會審批，擬連人帶編選調50名教師到城區(qū)任教，制定本方案。

一、選調原則

選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開選調程序、公開選調結果“三公開”制度。選調工作按照發(fā)布選調公告、現(xiàn)場報名登記、資格初審（復審）、面試、考察（政審、檔案審查等）、辦理調動等程序進行。

二、選調崗位及數(shù)量

本次計劃在區(qū)內選調教師50名到城區(qū)學校。詳見職位表（附件1）。

三、選調對象、范圍及條件

（一）選調對象及范圍

本次報名參加選調的教師必須為蝦子鎮(zhèn)、新舟鎮(zhèn)、喇叭鎮(zhèn)、三渡鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)在編教師。

（二）選調基本條件

1.具有報考學段學科相應教師資格證。

2.參加選調教師需大學本科及以上學歷。

3.教齡滿三年及以上（2017年9月1日前參加工作）；區(qū)外調入新區(qū)的教師，必須在新區(qū)工作兩年及以上（2018年9月1日前調入新區(qū)工作）。

4.選調教師：中小學選調教師年齡在40周歲以下（1979年8月31日后出生），具有高級職稱的年齡適當放寬到45周歲（1974年8月31日后出生）；幼兒園選調教師年齡在40周歲以下（1979年8月31日后出生）。

5.遵紀守法、品行端正，身心健康，具有吃苦耐勞的奉獻精神。

6.2017、2018、2019年年度考核合格及以上等次。

（三）選調業(yè)績條件

1.小學教學成績必須滿足以下要求：在2018年秋季學期至2020春季學期，報考教師所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在本鎮(zhèn)區(qū)域同級同科排名前50%;交流到區(qū)直屬小學的教師，在2018年秋季學期至2020春季學期，所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在全區(qū)直屬小學同級同科排名前50%。

2.中學教學成績必須滿足以下要求：在2018年秋季學期至2020春季學期，報考教師所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在全區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學同級同科排名前50%。

四、選調方式及程序

選調工作采取面試方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、調動等程序進行。

（一）公開報名

1.時間：2020年8月15日—8月18日（上午9:00-12:00 下午14:00-17:00）

2.地點：新蒲新區(qū)教育科技局人事科（新區(qū)開投大廈614室）

3.報名方式：現(xiàn)場報名

4.報名要求：

（1）報名者先到區(qū)教育科技局教研室開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明；

（2）報名按相應學段、學科填報教師選調職位，一人限報一個職位；

5.報名需提交資料：

（1）自行下載填寫《遵義市新蒲新區(qū)2020年區(qū)內選調在職教師報名表》一份；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）教師資格證原件及復印件；

（4）一寸近期正面免冠藍底照片2張（附電子版?zhèn)溆茫��?/P>

（5）區(qū)教育科技局教研室開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明（需經(jīng)辦人簽字蓋章）；

（6）2017、2018、2019年年度考核表，復印件需加蓋公章；

（7）學校出具的參加工作時間證明（區(qū)外調入的人員需出具調入新區(qū)工作時間的證明）；

（8）其他相關業(yè)績材料證書等。

6.報名方式：本人持有效身份證、《教師資格證書》、相關獲獎證書原件及復印件，近期藍底免冠1寸照片2張(附電子版)到指定地點報名。