（一）面試

蒙陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蒙陰縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蒙陰縣八一希望小學(xué)根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置情況，自行組織面試，滿分100分，面試采取試講的方式進(jìn)行，由考生自行選擇準(zhǔn)備所報(bào)相應(yīng)學(xué)科的課題，時(shí)間控制在6分鐘以?xún)?nèi)，面試通知單領(lǐng)取時(shí)間將在蒙陰縣政府網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/）公告，面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單，不再另行通知。

（二）筆試

筆試由縣教體局統(tǒng)一組織，筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，由蒙陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蒙陰縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蒙陰縣八一希望小學(xué)統(tǒng)一到縣教體局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并發(fā)放給報(bào)考本學(xué)校的考生，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法，各類(lèi)崗位均考一科。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，依次優(yōu)先聘用國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷高者、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者、教師資格證取得時(shí)間早者、年齡小者。筆試成績(jī)、考試總成績(jī)按規(guī)定程序在中國(guó)蒙陰政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/）向社會(huì)公布。

五、體檢、考察

1、體檢工作在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，分別由蒙陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蒙陰縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蒙陰縣八一希望小學(xué)負(fù)責(zé)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。因放棄體檢或考察及體檢考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)出現(xiàn)并列依照第四條第二款處理。選崗聘用后因不能勝任工作或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位空缺，按本次考試成績(jī)由高到低再次進(jìn)行遞補(bǔ)（成績(jī)有效期為1學(xué)年），遞補(bǔ)出現(xiàn)并列，同樣依照第四條第二款處理。

各學(xué)校去年安置的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員因各種原因造成的缺額，結(jié)合學(xué)校各學(xué)科教師需求實(shí)際，再?gòu)谋敬慰荚囄幢黄赣玫娜藛T中，按照由高分往低分的順序依次選崗遞補(bǔ)到相應(yīng)學(xué)校，遞補(bǔ)出現(xiàn)并列，同樣依照第四條第二款處理。

六、聘用

1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示無(wú)異議的，由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂聘用合同的期限為三年，設(shè)置最低服務(wù)期限為1學(xué)年度（截止到2021年6月），在最低服務(wù)期內(nèi)可參加公務(wù)員和其他事業(yè)編報(bào)名考試，但必須服務(wù)至本學(xué)年度結(jié)束。在最低服務(wù)期內(nèi)，不得因個(gè)人原因提出解除聘用合同或提出辭職。合同期滿，考核優(yōu)秀的可以續(xù)聘，其他人員需參加考試后重新聘用。

2、對(duì)符合聘用條件的臨時(shí)代課教師采取“勞務(wù)派遣”的用工形式。

3、聘用人員的檔案管理由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

七、待遇

1、每人每月約2300元（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分），并由單位繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），被派遣人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

2、本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬聘用人員等信息將在蒙陰縣政府綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

本招聘公告由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

如因不可抗拒原因，報(bào)名和考試時(shí)間發(fā)生變化，將在蒙陰縣政府綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

報(bào)名咨詢(xún)電話：蒙陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)0539-4272601，蒙陰縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)0539-4275286，蒙陰縣八一希望小學(xué)0539-4273045。

附件1：2020年蒙陰縣云蒙人力資源有限公司招聘臨時(shí)代課教師計(jì)劃.xls

附件2：2020年度蒙陰縣云蒙人力資源有限公司招聘臨時(shí)代課教師誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件3：蒙陰縣云蒙人力資源有限公司招聘臨時(shí)代課教師報(bào)名登記表.docx

蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

2020年8月12日