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2020年邯鄲教師招聘 河北邯鄲邱縣公開招聘中小學教師公告【227人】(2)

時間:2020-08-12 10:06:48 點擊:

(4)未就業(yè)人員提供報到證或市級、縣區(qū)級人才交流開發(fā)中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信;

(5)符合崗位要求的教師資格證(對于尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,應(yīng)在一年試用期內(nèi)提供符合崗位要求的教師資格證);

(6)服務(wù)基層四項目人員需提供服務(wù)地主管部門出具的相關(guān)證明;大學生退役士兵需提供退伍證;

(7)其他需要的證明材料;

5、資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,通過資格審查的人員確定為進入筆試人員,繳納報名考務(wù)費100元。

6、開考比例:崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位考生改報其他符合條件的崗位,如考生放棄改報或無法改報的,將全額退還報名考務(wù)費。崗位報名、核減和取消情況在邱縣人民政府網(wǎng)公布。

7、報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,先行繳費,在筆試結(jié)束后3日內(nèi)到邱縣人社局(縣政府主樓120房間)審核并辦理退費手續(xù),具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行,筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(包括政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等)、教育專業(yè)能力測驗(包括教育學、教育心理學、教育知識與能力等)兩科組成,每科分值100分,滿分200分。筆試成績占總成績的40%。

2、筆試命題。筆試試題由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室指定專人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分數(shù)線90分,低于90分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

3、筆試要求。筆試地點在本縣縣城,筆試具體時間、地點、相關(guān)要求等詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證!豆P試準考證》領(lǐng)取時間和地點以邱縣人民政府網(wǎng)公告為準,由報考者本人持有效期內(nèi)的二代身份證在公告規(guī)定的時間和地點領(lǐng)。ú辉试S代領(lǐng))。

4、確定進入資格復審人選。各崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生,按照進入資格復審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試后一周內(nèi)考生可在邱縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績及是否進入資格復審。

(三)資格復審

資格復審核實考生報名時所提供學歷和教師資格證等證件的真實性。在報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

面試前,因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1、面試要求。面試地點在邱縣。面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證!睹嬖嚋士甲C》領(lǐng)取的時間、地點在邱縣人民政府網(wǎng)公布。

2、面試方式。面試時間為10分鐘,滿分100分,占總成績的60%。定向招聘教師崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;其他教師崗位面試方式為試講,試講前現(xiàn)場備課時間為30分鐘。各崗位試講范圍為5課,試講范圍確定后,于面試前三天在邱縣人民政府網(wǎng)進行公布。面試設(shè)合格分數(shù)線60分,低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試前由主評委現(xiàn)場抽取結(jié)構(gòu)化面試題目和試講題目,同一崗位結(jié)構(gòu)化面試題目或試講題目為同一內(nèi)容。

3、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)該崗位筆試成績由高到低的順序,采取蛇形分組法,分組、分招聘名額進行面試,蛇形分組分招聘名額情況于面試前三天在邱縣人民政府網(wǎng)公布。考生抽簽決定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

4、面試打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。

5、成績計算。

考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%

面試結(jié)束后,面試成績在現(xiàn)場公布?忌嬖嚦煽、總成績和進入體檢人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)公布,公布期為7個工作日。

6、確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員,學歷學位較高者,筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較,仍并列無法確定進入體檢人員,則由公開招聘領(lǐng)導小組通過加試確定進入體檢人員。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢醫(yī)院由邱縣人力資源和社會保障局臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邱縣人民政府網(wǎng)公布,體檢費用由考生自行繳納,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的取消資格。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復查?疾旌细竦倪M入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在邱縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

(八)選擇學校

對初中和小學(不含定向招聘崗位)擬聘用人員,依據(jù)報考學科崗位總成績排序,由高到低依次選擇聘用學校?偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員,學歷學位較高者,筆試成績較高者。如以上條件均相同,由公開招聘領(lǐng)導小組研究確定具體方法。

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇學校順序:各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校,再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校,依此類推。同名次者筆試成績并列的,按照以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員,學歷學位較高者。如以上條件均相同,由公開招聘領(lǐng)導小組研究確定具體方法。進入面試環(huán)節(jié)后,采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的各小組,如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺,該組其他人員選校順序不變。

(九)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由聘用單位及其主管部門提出聘用意見,經(jīng)邱縣人社局審核并報縣政府批準后,由聘用單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格人員及未按要求取得相應(yīng)教師資格人員取消聘用。

七、其他事項

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。

(二)進入面試環(huán)節(jié)后,出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)請考生報名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。

咨詢電話:0310-8368107(邱縣人社局人事科)

監(jiān)督舉報電話:0310-8362254(邱縣人社局辦公室)

邱縣人力資源和社會保障局

2020年8月11日

1、邱縣2020年公開招聘中小學教師崗位計劃表.xls

2、邱縣2020年公開招聘中小學教師崗位信息表.xls

3、邱縣2020年公開招聘中小學教師教師報名表.doc

4、報名防疫須知.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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