筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.學(xué)科教師崗位
筆試內(nèi)容包括“學(xué)科專業(yè)知識”和“時政及教育教學(xué)理論”兩部分，滿分為100分。其中：學(xué)科專業(yè)知識占90%、時政及教育教學(xué)理論占10%。
學(xué)科專業(yè)知識指考調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。
時政及教育教學(xué)理論含教育教學(xué)相關(guān)理論知識、時事政治及教育相關(guān)法律法規(guī)、政策等。
2.興文二中教輔崗位
筆試內(nèi)容為教育綜合知識，包括基本法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育管理相關(guān)理論、時事政治、公文寫作與處理、教育信息技術(shù)基礎(chǔ)知識等。
3.筆試時間：2020年8月17日9：00—11：00。
4.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1.學(xué)校學(xué)科教師崗位人員面試
根據(jù)考生筆試成績，按同崗位筆試人數(shù)與崗位考調(diào)計劃2:1開考比（以四舍五入法計算），從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時進(jìn)入面試；若個人筆試得分低于該科平均分一半的不得進(jìn)入面試，因此造成面試開考比不足的，調(diào)減計劃以滿足最低開考比后進(jìn)行面試。
開考崗位計劃僅1名的，符合規(guī)定條件進(jìn)入面試不足2人也照常面試，但面試得分低于60分的，取消后續(xù)考核環(huán)節(jié)和本次考調(diào)聘用資格。
面試方式：說課。
面向少數(shù)民族教師考調(diào)崗位，將測試苗族語言、文化相關(guān)內(nèi)容。
2.興文二中教輔崗位人員面試
面試開考比為2:1。單崗位筆試入圍僅1人的照常面試，面試成績低于60分的，取消該崗位考調(diào)計劃。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面向少數(shù)民族教師考調(diào)崗位，將測試苗族語言、文化相關(guān)內(nèi)容。
3.面試時間
2020年8月19日8:00—18:00。
4.面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn)見中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）和興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyxx.com）通知。
（三）教育教學(xué)業(yè)績考核（縣城學(xué)校教師、教輔人員崗位）
1.報考人提供近五年獲得黨委、政府及教育主管部門表彰、獎勵等證明材料，經(jīng)審核有效的可加分，具體項(xiàng)目如下：
（1）獲得黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽(yù)稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)多次獲獎，可累計計分。
（2）獲得黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師或?qū)W科帶頭人、拔尖人才等稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。同一系列，以最高級別計分1次。
（3）獲教育行政主管部門或教研職能部門組織的賽課等級獎的，按省一等獎及以上3分，省二等獎、市一等獎2分，省三等獎、市二等獎、縣一等獎1分，市三等獎、縣二等獎0.5分，縣三等獎、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎0.2分計分。同一獎項(xiàng)，以最高級別計分1次；制作教具、課件獲獎的，同一作品按最高級別折半計分1次。
（4）獲得政府教育成果或教育主管部門教學(xué)質(zhì)量等級獎的，按省二等獎及以上、市一等獎3分，省三等獎、市二等獎2分，市三等獎、縣一等獎1分，縣二等獎0.5分，縣三等獎、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎0.2分計分。同一獎項(xiàng)，以最高級別計分。
（5）獲得黨委、政府及教育行政主管部門頒發(fā)的直接指導(dǎo)學(xué)生參賽指導(dǎo)獎，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級0.2分計分。同一獎項(xiàng)，以最高級別計分；應(yīng)提供活動主辦方文件及獲獎證書或文件。根據(jù)參賽學(xué)生規(guī)模隨機(jī)抽取的鼓勵性獎項(xiàng)不予認(rèn)可。
（6）特殊貢獻(xiàn)加分：經(jīng)組織、人事或教育主管部門安排并合格完成援彝援藏支教、扶貧攻堅任務(wù)的，每年加2.5分；合格完成市內(nèi)縣外“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加2分；合格完成縣內(nèi)“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加1.5分。本項(xiàng)加分以近5學(xué)年為限。
2.以上不同類別獲獎累計計分，總分不超過10分。積分情況在面試前公示。
（四）總成績計算
縣城學(xué)校教師（教輔）崗位
考試成績=筆試得分×45%＋面試得分×45%＋教育教學(xué)業(yè)績考核得分（滿分10分）
六、擇優(yōu)辦法
教師（教輔）崗位。根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照報考同崗位教師的考試成績，從高分到低分依次排序，等額確定擬流動人員（屬縣外報考的人員需先參加體檢，若體檢不合格則依次遞補(bǔ)人選）�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績高低順序確定名次；筆試成績相同的，以面試成績高低順序確定名次；面試成績相同的，以業(yè)績考核分高低順序確定名次；筆試、面試、業(yè)績考核得分均相同的，依次以在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)年限長者優(yōu)先、實(shí)際年齡大者優(yōu)先確定人選。
因本人自動放棄或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局同意后，可按本公告規(guī)定規(guī)則，按考生成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、工作流動
（一）擬流動人員試用期一年,試用期滿考核合格的正式聘用,按規(guī)定程序辦理相關(guān)工作手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作（縣外報考人員試用期滿考核不合格的，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)后到縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校工作）。
（二）對試聘用人員發(fā)出流動通知后，不服從調(diào)配或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消本次工作流動資格。
（三）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定，試聘用人員已評聘中級及以上職稱的，在新單位按低一層級職務(wù)最高檔確定崗位及工資，一年試用期滿后繼續(xù)聘用的，可參加原職務(wù)層級內(nèi)崗位競聘。
（四）縣外報考人員獲取擬聘資格的，應(yīng)確保在擬聘名單公示結(jié)束后60天內(nèi)按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
考調(diào)工作做到公平、公正、公開透明，并嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定〉》（人社部令35號）等相關(guān)規(guī)定，主動接受社會監(jiān)督，縣紀(jì)委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：882658788332708825713
九、其他
本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及后續(xù)相關(guān)信息，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）和興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyxx.com）公布。
附件：興文縣2020年縣城學(xué)�？颊{(diào)教師（教輔人員）崗位表.xlsx
2020年8月10日
