（三）任職加分（最高分2分）

現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任副校長2分，任處室主任、班主任加1.5分，處室副主任（團委書記、少先隊總輔導員）、黨支部委員加1分。多崗位任職的取最高職務加分。副校長任職以縣教科體局下文為準，其他任職的由學校提供證明材料。

（四）教學成績加分（最高分4分）

近三學年（2017.09－2020.07）畢業(yè)班教學成績在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（不含橫水鎮(zhèn)）中同學科平均分排名前六名的分別給予4分、3分、2分、1.5分、1分、0.5分。有多年畢業(yè)班教學經歷，取最好成績的一年加分。畢業(yè)班教學成績加分的前提是任教學科與報考崗位學科相一致。

小學的教學成績以畢業(yè)質量檢測成績?yōu)闇�，初中的以中考成績�(yōu)闇省＝虒W成績加分由縣教研室核定。

（五）教學競賽加分（最高分7分）

1.近三學年（2017.09－2020.07）本人參加教育主管部門組織的現場課堂教學競賽獲獎的給予加分。一等獎：國家級4分、省級3分、市級2分、縣級1分；二等獎：國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分；三等獎：國家級2分、省級1分、市級0.5分�？衫塾嫾臃郑�4分封頂。

2.近三學年（2017.09－2020.07）輔導學生參加教育主管部門組織的現場學科競賽獲獎的給予加分。一等獎：國家級3分/人次，省級2.5分/人次，市級1.5分/人次、縣級1分/人次；二等獎：國家級2.5分/人次，省級2分/人次，市級1分/人次、縣級0.5分/人次；三等獎：國家級2分，省級1分，市級0.5分/人次�？衫塾嫾臃�，3分封頂。

教學競賽加分由縣教研室會同縣電教室等部門核定。

十一、總成績計算

總成績=筆試成績×80%+榮譽、教齡、任職、教學成績、教學競賽加分。

十二、考核

總成績計算出來后，由所在學校對入闈人員的德、能、勤、績、廉等進行考核、評定，并出具意見書。

十三、選調

1.根據報考人員總成績和考核情況擇優(yōu)確定擬調人員。擬調人員放棄的，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

2.報考縣城初中、縣城小學和橫水鎮(zhèn)教學點崗位的按總成績從高分到低分依次選崗。

3.由縣教科體局下發(fā)調動文件，縣人社局、縣委編辦辦理相關手續(xù)。

十四、其他事項

（一）根據農村教師定向培養(yǎng)協(xié)議，定向培養(yǎng)的農村教師在農村學校任教時間不少于5年，未滿5年的不得參加縣城學校選調教師考試；特崗教師和聘用制控制數招聘的教師入編一年后才能報考。

（二）在小學和初中任職的具有初級中學教師資格以上的教師只可報考縣城初中教師崗位。

（三）學校出具的有關證明和考核評價應公正、客觀，不得弄虛作假，并由校長簽字確認。

（四）報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其本次考試資格且三年內不得參加縣城學校選調考試,并按有關規(guī)定處理。

（五）考生參加考試時需攜帶準考證和身份證。

（六）考試時有違規(guī)行為的，一經查實取消本次考試資格且三年內不得參加縣城學校選調考試。

（七）根據縣教科體局《關于學校教師工作調動后職稱聘用有關事項的通知》精神，參加選調考試人員報考時須承諾調入后參加新的工作單位職稱競聘，新單位相應崗位數沒有空缺或未設置相應等級的崗位，聘用到低一層級崗位中的最高等級。

（八）本方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

（九）咨詢電話：0797—3812339、 0797－3812036

監(jiān)督投訴電話：0797—3823880

附件：崇義縣縣城學校教師選調考試報名登記表

崇義縣公開選調縣城學校教師工作領導小組

2020年8月7日