考核測(cè)試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等祥見《考核測(cè)試通知書》?己藴y(cè)試主要考核測(cè)試崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)技能等,測(cè)試成績(jī)低于80分的不能確定為考察人員,考核測(cè)試總分100分。測(cè)試成績(jī)?cè)诠盘A縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招錄欄公示。
(三)考察
根據(jù)考核測(cè)試的成績(jī)作為考察總成績(jī),按總成績(jī)排序從高到低等額確定考察對(duì)象,若總成績(jī)相同,教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的,取消選調(diào)資格。
(四)遞補(bǔ)
因考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,不予以遞補(bǔ)。凡被錄取后不到崗的,列入教育系統(tǒng)不誠信記錄,三年內(nèi)不允許人事調(diào)動(dòng)。
(五)公示
經(jīng)考察合格的選調(diào)人員在古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間,如有問題,請(qǐng)及時(shí)向古藺縣教體局反映,要求舉報(bào)者署名并實(shí)事求是地反映問題,同時(shí)提供必要的調(diào)查線索。
(六)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無異議的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(七)注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供信息。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證等,與招聘崗位所要求的條件要求應(yīng)相符,不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。
4、所有考試招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站為古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.gulin.gov.cn)。
五、新聘崗位
教師調(diào)入后在新聘單位的最低服務(wù)期為3年,3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和參加各類考調(diào),并在簽訂聘用合同時(shí)予以明確,調(diào)入后崗位等級(jí)確定為初崗十二級(jí),若崗位等級(jí)低于初崗十二級(jí)的,確定為原崗位等級(jí),以后崗位等級(jí)晉升及職務(wù)評(píng)聘等按進(jìn)人單位崗位等級(jí)晉升或職務(wù)評(píng)聘方案執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
(一)參加選調(diào)的教師如有弄虛作假行為,經(jīng)查證屬實(shí),在選調(diào)期間,取消選調(diào)資格;如已被聘用,退回原單位,三年內(nèi)不得再參加各種考試。對(duì)弄虛作假行為,按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》(川人發(fā)﹝2003﹞56號(hào))文件相關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任
(二)參加此次選調(diào)的工作人員要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不得違規(guī)操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(三)選調(diào)工作接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。
七、公告解釋權(quán)
本公告由古藺縣教體局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0830—7204706(古藺縣教體局人事師培股)
監(jiān)督電話:0830—7205280(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:
1.古藺縣2020年8月公開選調(diào)城區(qū)部分學(xué)校工作人員崗位要求表.xls
2.古藺縣2020年8月公開選調(diào)城區(qū)部分學(xué)校工作人員報(bào)名表.doc
古藺縣教育和體育局
2020年8月5日