(4)筆試時間和地點(diǎn):時間初定為2020年8月16日,具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、面試
(1)面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。面試成績?yōu)榘俜种,合格線為60分,未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。
(2)面試名單。按照不高于崗位招聘人數(shù)1:3比例,按照各崗位筆試成績從高分到低分排名確定面試人員名單。
(3)面試時間初定為2020年8月19日,具體時間和地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上通知,不再另行通知。
(4)面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無錄用資格。
(5)面試成績不現(xiàn)場出具,整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后,綜合成績達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生,將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上進(jìn)行公示,其他考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上查詢。
(四)總成績計(jì)算方法
幼兒教師、保健老師、保育員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
廚師、廚工總成績=面試成績。
(五)體檢
1、根據(jù)考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列,按筆試成績排序;若筆試成績亦并列,則按筆試試卷分值最高題得分排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,若體檢不合格者淘汰,則按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。其他考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上查詢考試成績。
2、體檢時間初定為2020年8月21日,具體時間和地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上通知,請考生及時查看,不再另行通知。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格,則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,不再公示。
(六)政審
體檢合格者到本人戶口所在地派出所,開具無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按各崗位總成績由高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。
(七)錄用
對通過體檢、政審合格的擬錄用人員將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上進(jìn)行公示三個工作日。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審后方可錄用。
三、勞動關(guān)系、待遇及管理辦法
此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各幼兒園工作,被聘用人員與南京新翔人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同,所有招聘崗位人員薪資均參照現(xiàn)有街道公辦園同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市江北新區(qū)沿江街道紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,本公告由南京市江北新區(qū)管委會沿江街道和委托的第三方南京新翔人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
沿江街道辦事處社會事業(yè)辦:025-58557023
南京新翔人才服務(wù)有限公司:025-57792995
附件1:南京市江北新區(qū)沿江街道公辦幼兒園公開招聘幼兒教師、后勤工作人員崗位信息表。
附件2:南京市江北新區(qū)沿江街道公辦幼兒園公開招聘幼兒教師、后勤工作人員報(bào)名登記表。(請掃描以下二維碼)
附件3:南京新翔人才服務(wù)有限公司微信公眾號。
南京市江北新區(qū)沿江街道
南京新翔人才服務(wù)有限公司
2020年08月06日