幼兒園學(xué)科教師采取以下考試形式：①備課+試教，占總成績(jī)的60%。根據(jù)所出示的主題，設(shè)計(jì)一堂教學(xué)活動(dòng)，年齡段及領(lǐng)域不限。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間10分鐘；②即興彈唱，占總成績(jī)的40%，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽取一段簡(jiǎn)譜轉(zhuǎn)調(diào)的幼兒歌曲，準(zhǔn)備5分鐘后進(jìn)行自彈自唱，彈唱時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。樂(lè)器為電鋼琴（由考點(diǎn)準(zhǔn)備）。
（3）技能測(cè)試
計(jì)算機(jī)學(xué)科教師考試內(nèi)容為日常辦公軟件運(yùn)用，考試時(shí)間為120分鐘：①Excel電子表格應(yīng)用，占總成績(jī)的30%；②PowerPoint演示文稿制作，占總成績(jī)的30%；③簡(jiǎn)單Flash動(dòng)畫制作，占總成績(jī)的20%；④簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用實(shí)際操作，占總成績(jī)的20%�？荚囁糜�(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)為WindowsXP，已安裝Office2003、FlashCS5.5軟件（由考點(diǎn)準(zhǔn)備）。
考試實(shí)施由市教科體局牽頭，市人社局、市委編辦、市財(cái)政局等單位共同負(fù)責(zé)。
（三）確定擬選調(diào)錄用人員
根據(jù)各學(xué)科選調(diào)名額，按總成績(jī)從高分到低分確定入闈人員（為確保報(bào)考人員所在學(xué)校教師隊(duì)伍基本穩(wěn)定，城區(qū)初中同一學(xué)校同一學(xué)科入闈人數(shù)不超過(guò)2人，農(nóng)村初中同一學(xué)校同一學(xué)科入闈人數(shù)不超過(guò)該校本學(xué)科總?cè)藬?shù)的30%<不足1人的按1人計(jì)算，超過(guò)1人的按四舍五入計(jì)算>。如出現(xiàn)入闈最后一名分?jǐn)?shù)相同，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先；教齡相同的，年齡大者優(yōu)先）。城區(qū)初中教師選調(diào)到高中或瑞金七中初中部和城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)到城區(qū)初中造成的教師缺額，各學(xué)科缺額的教師在參加該學(xué)科選調(diào)的教師中補(bǔ)充。入闈人員名單在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金市教育科技體育局網(wǎng)和瑞金教育科技體育局微信公眾號(hào)公示五天，無(wú)異議后，確定擬選調(diào)錄用人員。
（四）自選崗位
1.選崗時(shí)間：2020年8月20日。
2.選崗地點(diǎn)：解放小學(xué)。
3.選崗順序：由擬選調(diào)錄用人員按考試總成績(jī)從高分到低分的次序自選崗位。
（五）正式選調(diào)錄用
擬選調(diào)錄用人員完成選崗后，由市教科體局向市政府報(bào)送調(diào)配請(qǐng)示，經(jīng)市政府批復(fù)后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)到高中和瑞金七中初中部的教師，按現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)崗位。其他選調(diào)人員暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的最高等級(jí)崗位，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇，待第二年調(diào)入學(xué)校相應(yīng)崗位數(shù)有空缺的情況下，重新參加崗位競(jìng)聘。選調(diào)錄用人員必須在調(diào)入學(xué)校工作滿三周年后方可再申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
五、經(jīng)費(fèi)保障
選調(diào)工作所需經(jīng)費(fèi)（評(píng)委和考務(wù)工作人員工資、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、面試材料費(fèi)等）由市財(cái)政據(jù)實(shí)核撥。
附件：2020年瑞金市城區(qū)中小學(xué)幼兒園公開(kāi)選調(diào)教師計(jì)劃表
瑞金市人民政府辦公室2020年8月6日印發(fā)
