（7）加蓋學(xué)校和教育主管部門公章的《同意報考證明》。
對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件或應(yīng)聘過程中弄虛作假的，取消聘用資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(三)考核
考核以應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料為依據(jù)，按照應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、榮譽稱號等進行量化賦分，確定考核成績。
1、學(xué)歷：博士研究生、碩士研究生、本科分別計10分、8分、6分，不累計計分。
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)：高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)分別計5分、4分、3分，不累計計分。
3、榮譽稱號：國家級、省部級、市（地）級榮譽分別計8分、6分、4分，不累計計分。
以上不能提供證書(或公布文件)原件的不計分。
考核結(jié)束后，根據(jù)學(xué)科招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分按1：3的比例確定進入筆試和面試人員，若考核成績最后一名出現(xiàn)并列的一并進入筆試和面試，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。因自動放棄或取消資格出現(xiàn)的空缺，按考核成績依次遞補。
進入筆試和面試人員名單及考試有關(guān)事宜將于8月15日在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站公告。
五、考試
考試分為筆試和面試，筆試滿分40分，面試滿分60分。筆試內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等。面試內(nèi)容主要包括與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、語言表達、組織教學(xué)、教態(tài)儀表等基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試和面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，筆試和面試成績合計為考試總成績。
六、體檢
根據(jù)學(xué)科招聘崗位計劃和考試總成績由高分到低分按1：1的比例等額確定進入體檢范圍人員。總成績相同的面試成績高者優(yōu)先；面試成績也相同的，一并確定為進入體檢范圍人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）標(biāo)準(zhǔn)和項目進行體檢，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢具體事項另行通知。
因自動放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。
七、公示與聘用
體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，以報考學(xué)科為單位，按考試總成績由高分到低分的順序自愿選擇崗位。選擇崗位后按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對自動放棄或其他原因產(chǎn)生的空缺不再遞補。
八、其他事項
1、根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)佩戴口罩，出示有效期內(nèi)的第二代身份證、山東省電子健康通行碼等證件，并主動接受體溫檢測。體溫檢測正常（未超過37.3℃），且持有山東省電子健康通行碼（綠碼）的應(yīng)聘人員方可進入資格審查地點。持非綠碼的應(yīng)聘人員，須提供現(xiàn)場資格審查前7天內(nèi)山東省檢測機構(gòu)檢測后的新冠病毒核酸檢測陰性證明。無法提供健康證明的，不得進入資格審查地點。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、咨詢電話：0530-5685872
附件1：2020年菏澤市牡丹區(qū)面向全國公開招聘優(yōu)秀教師崗位一覽表.pdf
附件2：2020年菏澤市牡丹區(qū)面向全國公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表.doc
菏澤市牡丹區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月5日
