4.面試
(1)面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。
(2)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。
5.考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)＝資格條件加分+（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）。
考試總成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如招用崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招用人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招用環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考察、遞補(bǔ)及公示
1.體檢
（1）根據(jù)崗位招用名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選(考試總成績(jī)相同的，以資格條件加分+<筆試成績(jī)×40%>后得分高低的順序確定名次)。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知時(shí)提出復(fù)檢申請(qǐng)，不參加復(fù)檢視為自動(dòng)放棄，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢可到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（4）未按規(guī)定和時(shí)間參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（5）體檢不合格或自動(dòng)放棄者不進(jìn)入下一步招用環(huán)節(jié)。
2.考察
對(duì)擬招用人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考察審查。對(duì)考察不合格的，取消招用。
3.遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)的缺額，招用單位可根據(jù)空缺名額，報(bào)區(qū)人才人事局審核同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
4.公示
（1）擬招用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消招用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招用。
5.建立勞動(dòng)關(guān)系
根據(jù)公示結(jié)果，由區(qū)人才人事局審核確認(rèn)擬招用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的招用人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、相關(guān)說(shuō)明
（一）合同制教師薪酬制度按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校幼兒園合同制教師管理辦法（試行）》（宜臨港辦發(fā)〔2019〕146號(hào)）文件執(zhí)行。實(shí)行“崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效考核”薪酬制度。
（二）合同制教師可參照在編教師享受同等福利待遇、晉升空間和評(píng)優(yōu)選先資格；同等參加各級(jí)各類教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育和推薦專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招用參照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-2108052。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，做好手部衛(wèi)生，同時(shí)保持安全社交距離。
（二）考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)筆試考點(diǎn)。進(jìn)入考場(chǎng)前需持本人手機(jī)出具“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“國(guó)務(wù)院客戶端”中“通信大數(shù)據(jù)行程卡”或提供所屬街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、衛(wèi)生院）出具的健康證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
（三）為避免影響考試，近14天到過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供近7日核酸檢測(cè)報(bào)告（8月8日及以后日期），并提前主動(dòng)聯(lián)系臨港經(jīng)開區(qū)疫情防控辦公室報(bào)備（電話：18990955263），不主動(dòng)報(bào)備或不能提供核酸檢測(cè)報(bào)告的，一切責(zé)任后果自負(fù)。
（四）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（五）考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌诳荚囘^(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加，隔離考場(chǎng)考生考試結(jié)束后聽從區(qū)疫情防控辦公室安排，接受相關(guān)檢測(cè)；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
（六）凡隱瞞不報(bào)或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
八、解釋與咨詢
本公告由宜賓臨港經(jīng)開區(qū)人才人事局負(fù)責(zé)解釋。招用條件和合同制教師薪酬制度、晉升空間、各類培訓(xùn)、職稱評(píng)定等內(nèi)容由宜賓臨港經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名故障咨詢：0831-8247222
區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0831-2108034
區(qū)人才人事局：0831-2108053
宜賓市志城幼兒園：劉老師13408312008
沙坪中心小學(xué)校：楊老師13550711921
沙坪初級(jí)中學(xué)校：謝老師15881377898
宜賓市第十初中：羅老師18148460888
招用過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、招用等，責(zé)任自負(fù)。
附件：
1.宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年第二次公開招用合同制教師崗位表.docx
2.宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年第二次公開招用合同制教師資格條件加分表.xlsx
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局
2020年8月3日
