面試采取無生上課（含撰寫教學設計，下同）和現(xiàn)場答辯方式進行，主要考察教師的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、教育教學思想等。
1.教學設計要求根據提供的課題（教材）在1小時內完成（課題選題范圍為各學科高中教學內容，不指定教材版本）。
2.無生上課要求根據課題和教學設計在20分鐘內完成。
3.現(xiàn)場答辯由評委組根據教學要求，對其成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現(xiàn)場提問，時間控制在10分鐘以內。
4.面試滿分為100分，其中無生上課60分、現(xiàn)場答辯40分，合成后保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
5.面試分數(shù)在無生上課、現(xiàn)場答辯全部結束后公布，面試分數(shù)即為最終分數(shù)。按所招聘的崗位，從高分到低分按1：1比例等額確定進入考察人選。為確保招聘人員素質，設定面試最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)并列時，以無生上課得分最高者進入下一環(huán)節(jié)。
6.按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的教師，不予參加面試。
（四）考察
1.根據招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對象。
2.考察工作由縣教育局負責組織實施�？疾靸热轂閿M選人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對其報名資格進一步進行復審。若考察對象有違背師德師風和違規(guī)違紀行為受到處理的，實行一票否決，取消考察資格。
（五）遞補
因下列情況導致選調崗位出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補：
1．考察不符合要求的；
2．公示結果影響選調的；
3．自愿放棄的。
（六）公示
選調各環(huán)節(jié)的結果均在當涂縣人民政府網(http://www.dangtu.gov.cn/)公示，其中確定的擬選調人員名單公示5個工作日。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）聘用
經公示無異議或公示結果不影響選調的，并按規(guī)定辦理調動、入編、聘用等相關手續(xù)。
六、組織
本次選調工作由縣教育局組織實施，縣人社局和縣委編辦全程參與。
七、紀律與監(jiān)督
選調工作由縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢組全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督，對有違反人事考試紀律規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0555-6714443（當涂一中辦公室）
0555-6748031（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0555-6710896（縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢組）
0555-6748028（縣教育局監(jiān)審股）
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于工作日辦公時間使用。
八、未盡事宜，由縣教育局、人社局和縣委編辦等部門研究確定。
當涂縣教育局當涂縣人力資源和社會保障局
中共當涂縣委機構編制委員會辦公室
2020年8月4日
