崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(二）筆試
筆試主要測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的其他知識(shí)和技能，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，崗位所需的其他知識(shí)和技能占20%。筆試分值為100分，時(shí)量120分鐘。各崗位均不指定考試教材。
筆試時(shí)間：2020年8月14日（星期五）上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年8月13日（星期四）
下午15:00-18:00，
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：平江縣教育局4樓412室。
（三）面試
1.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為按崗位類(lèi)別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。
2.面試采取上微課和當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)作答的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制記分。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
3.實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一組評(píng)委對(duì)該組所有實(shí)際參考人員總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。
4.考試綜合成績(jī)計(jì)算及公示
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。
5.同分優(yōu)先處理辦法
綜合成績(jī)相同的，按下列方法處理：①綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；②如再相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；③如再相同，以有高中教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
面試時(shí)間、地點(diǎn)，待筆試結(jié)束后另行公示。
六、體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行公示。
七、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局[2013]2號(hào)）執(zhí)行。并形成具體的考察結(jié)論。
八、遞補(bǔ)
因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。
九、公示
1.公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低由應(yīng)聘對(duì)象選擇學(xué)校（崗位），經(jīng)人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
平江縣教育局具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，同時(shí)接受平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
十二、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平、公正搞好公開(kāi)招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
特別提醒：
1.公告、考生注意事項(xiàng)、成績(jī)及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和平江縣教育局網(wǎng)站。
2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十三、咨詢(xún)聯(lián)系
報(bào)名咨詢(xún)電話：
0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)
0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)
監(jiān)督電話：
0730—6226083(平江縣紀(jì)委監(jiān)委)
0730－6234772（平江縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組）
附：《2020年平江縣公開(kāi)招聘高中教師（第二輪）崗位表》.xls
平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月31日
