（2）近期同底2寸免冠彩色照片2張。
（3）報(bào)考者須如實(shí)填寫《雷山縣2020年縣城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》（附件1）。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（4）每人交報(bào)名費(fèi)200元人民幣，作為遴選工作各項(xiàng)費(fèi)用。
（三）資格審查。
資格審查時(shí)間：2020年8月6日�？h教育科技局組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員的資格條件材料進(jìn)行初審，再由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局按干部管理權(quán)限對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
（四）遴選考核方式。
本次遴選考核采取面試（說課）+教學(xué)成績進(jìn)行。
1.面試方式：說課。提前一天公布三個(gè)參選課題，考生進(jìn)入考場后，現(xiàn)場抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行面試，時(shí)間在8分鐘之內(nèi)。
面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容由縣教育科技局確定。各學(xué)科崗位按照遴選崗位計(jì)劃人數(shù)1:1及以上比例進(jìn)入面試，未達(dá)到該比例的，將按照規(guī)定減少或取消相應(yīng)遴選崗位數(shù)。
面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試。
考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為：2020年8月11日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣教育科技局教師師資培訓(xùn)股。
2.教學(xué)成績。本次教學(xué)成績考核從2018—2019學(xué)年度學(xué)年統(tǒng)考的成績中產(chǎn)生（若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本學(xué)年度成績的，順延上一學(xué)年度全縣統(tǒng)考成績來計(jì)算，但不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績）。所任教班級(jí)人均分高于全縣同級(jí)同科人均分1加0.5分，低于全縣同級(jí)同科人均分1分減0.5分。（A、擔(dān)任兩個(gè)及以上班級(jí)同個(gè)學(xué)科的教學(xué)，取人均分高的班級(jí)進(jìn)行教學(xué)成績考核。B、擔(dān)任兩門學(xué)科及以上，取人均分高的學(xué)科進(jìn)行教學(xué)成績考核。）
3.非統(tǒng)考科目任課教師直接以面試（說課）成績計(jì)算為遴選考核總成績。
（五）遴選考核成績及錄取方式。
本次遴選考核成績按：面試成績×60%+教學(xué)成績×40%計(jì)算（保留兩位小數(shù)），屆時(shí)將根據(jù)考生總成績從高分到低分來擇優(yōu)確定擬遴選錄取人員，若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況，以面試成績從高分到低分錄�。ㄈ羰欠墙y(tǒng)考科目，則將重新安排成績相同的考生進(jìn)行面試，以成績從高分到低分錄�。�
（六）公示。
擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天公示。
（七）辦理調(diào)動(dòng)。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限，報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本次遴選到崗的人員，3年內(nèi)不得再次提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)或參加其他遴選計(jì)劃。
根據(jù)《貴州省中小學(xué)事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)已獲得高、中級(jí)職稱教師的本次調(diào)動(dòng)人員，本輪崗位聘任期內(nèi)，若調(diào)入（學(xué)校）單位崗位空缺，可以按程序辦理空崗補(bǔ)員，若無對(duì)應(yīng)空崗的前提下，只能降低崗位等級(jí)進(jìn)行聘任。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、本實(shí)施方案由縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3222296（縣教育科技局師資培訓(xùn)股）
舉報(bào)電話：3332312（縣人社局）
3331010（縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件：
