2.面試
(1)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
面試由學(xué)校人事處制定面試實(shí)施方案，報(bào)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定同意后在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下組織實(shí)施。
面試總分為100分。面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時(shí)需帶資料:身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校人事處的通知為準(zhǔn)。
3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，中共黨員優(yōu)先，如末位并列的均為黨員(或均為非黨員)以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
(三)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象(同等條件中共黨員優(yōu)先);放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績(jī)由高到低作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(四)公示
應(yīng)聘人員考試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.bijiemc.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。
(五)考察政審
考察政審工作由畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:一是有《簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(六)聘用
成績(jī)公示無異議后，按應(yīng)聘人員考試成績(jī)高低順序排名進(jìn)行聘用(同等分?jǐn)?shù)時(shí)中共黨員優(yōu)先)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，因擬聘用人員未按時(shí)間報(bào)到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補(bǔ)。
五、簽訂合同
新聘用人員試用期為一個(gè)學(xué)期，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，聘期1-3年，合同實(shí)行一年一簽，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，學(xué)校結(jié)合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。
六、工資待遇
(一)工資待遇:工資待遇根據(jù)學(xué)歷確定。本科學(xué)歷4200元/月，碩士研究生學(xué)歷5000元/月,聘期內(nèi)由用人單位每年進(jìn)行一次考核。
(二)享受學(xué)校的伙食補(bǔ)助。
(三)在聘用期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)在聘用期內(nèi)按國(guó)家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位承擔(dān)部分由學(xué)校支付，本人應(yīng)承擔(dān)的部分由學(xué)校直接從本人的工資中代扣代繳。
七、本方案由畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0857-2162840畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校人事處
監(jiān)督電話:0857-2162883畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校紀(jì)委
附件1：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2020年面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員職位表.xlsx
附件2：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2020年公開招聘編外合同制人員報(bào)名表.doc
畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校
2020年7月30日
