（二）專業(yè)面試
本次引進(jìn)所有學(xué)校同層次（分高中、初中、小學(xué)三個(gè)層次，下同）同學(xué)科所有考生筆試成績達(dá)到90分及以上人員的平均成績（四舍五入保留2位小數(shù)，下同）作為基準(zhǔn)線，筆試成績等于或高于基準(zhǔn)線的人員同層次分學(xué)科按1：2的比例從高分到低分確定面試人員。最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。同層次同學(xué)科筆試成績等于或高于基準(zhǔn)線的人員總數(shù)未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí)，筆試成績等于或高于基準(zhǔn)線的人員均可參加面試。面試總分為100分。
1．面試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）面試時(shí)間：2020年8月18日早上8:00。
（2）面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
面試人員憑本人有效身份證于2020年8月17日14:00—17:00到區(qū)教科局政工人事股301室領(lǐng)取《面試通知書》。
2．面試內(nèi)容及形式
面試為專業(yè)面試，內(nèi)容主要為報(bào)考崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識及語言表達(dá)能力、儀表舉止等，形式為講課、現(xiàn)場答辯等。采取現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
（三）體檢
根據(jù)引進(jìn)崗位、學(xué)科，按照考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）從高分到低分等額確定體檢對象（考試總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。下同）。同層次同學(xué)科參加面試人員總數(shù)少于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其面試成績不低于其余所有層次所有學(xué)科被確定為體檢對象的面試成績最低分，方能被確定為體檢對象。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。
體檢合格者確定為選崗對象。
（四）自主選崗
選崗對象按照考試總成績從高分到低分自主選擇聘用學(xué)校并確定為考察對象。
（五）考察和聘用
考察對象經(jīng)考察合格后確定為擬調(diào)人員方能辦理調(diào)動聘用手續(xù)。考察由區(qū)人社局、區(qū)教科局牽頭，用人單位配合實(shí)施。本次人才引進(jìn)工作不遞補(bǔ)。
（六）服務(wù)期限
本次以人才方式引進(jìn)的教師，在聘用單位工作滿5周年以上方可流動。
（七）待遇
1．保留崗位待遇。自引進(jìn)之日起算，5年內(nèi)保留原工作單位所聘崗位等級所享經(jīng)濟(jì)待遇（其所享經(jīng)濟(jì)待遇由用人單位負(fù)責(zé)解決），期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定和要求重新進(jìn)行崗位聘用。
2．發(fā)放租房補(bǔ)貼。給予引進(jìn)的博士研究生、特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師2萬元／年，省級優(yōu)秀教師、省級教學(xué)名師1萬元／年，市級教學(xué)名師、市級學(xué)科帶頭人0.6萬元／年的租房補(bǔ)貼（其租房補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)解決），租房補(bǔ)貼時(shí)間為3年。引進(jìn)到達(dá)州中學(xué)教師的租房補(bǔ)貼按中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委辦公室、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《達(dá)州中學(xué)創(chuàng)建巴蜀名校實(shí)施方案》（達(dá)川委辦發(fā)〔2020〕12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
（一）根據(jù)工作需要，特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀（模范）教師、全國優(yōu)秀班主任、省級教學(xué)名師、省級課堂教學(xué)展評一等獎(jiǎng)獲得者可不參加專業(yè)筆試和面試，體檢和考察合格后直接確定為擬調(diào)人員并不占本次引進(jìn)崗位數(shù)額。
（二）擬調(diào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得人事關(guān)系所在單位及教育行政主管部門、人力資源和社會保障部門等同意，逾期視為自動放棄。
（三）在本次人才引進(jìn)工作的任一環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)相關(guān)條件、規(guī)定者，弄虛作假者，違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者，將取消引進(jìn)資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（四）本次人才引進(jìn)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn）“部門公告”欄發(fā)布相關(guān)信息等，由考生自行隨時(shí)關(guān)注查看。所有引進(jìn)事項(xiàng)不再另行通知考生，如因考生本人未及時(shí)查看各項(xiàng)信息而錯(cuò)過任一環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
引進(jìn)人才工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)。嚴(yán)格按規(guī)定程序、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。本次人才引進(jìn)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督。
本《公告》及其未盡事宜的解釋權(quán)歸區(qū)人社局、區(qū)教科局。
咨詢電話：0818－2190255（區(qū)人社局）
0818－2675372（區(qū)教科局）
附件：
1．2020年從區(qū)外引進(jìn)專任教師到達(dá)川區(qū)城區(qū)中小學(xué)校任教崗位表.docx
3．達(dá)川區(qū)2020年從區(qū)外引進(jìn)專任教師到城區(qū)中小學(xué)校任教報(bào)名表.docx
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局
達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
2020年7月29日
