四、人才待遇
具體人才引進待遇，按照日照市委、市政府《關(guān)于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉(zhuǎn)換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號）和《日照職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進暫行辦法》（日職院黨字〔2020〕2號）相關(guān)政策，學校根據(jù)“一事一議”的原則，協(xié)商確定。
五、招聘程序
（一）報名。采取郵件報名或現(xiàn)場報名的方式。
1.需提供基本材料：《日照職業(yè)技術(shù)學院高層次人才報名登記表》（附件1）；《日照職業(yè)技術(shù)學院高技能人才報名登記表》（附件2）；畢業(yè)證和學位證（本科、碩士、博士各階段）、居民身份證、職稱證、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書等；論文代表作、科研項目結(jié)題及獲獎證書原件和復印件;近期同底免冠1寸彩色照片3張（或電子版）。
2.郵件報名方式：應聘人員可以將報名登記表、相關(guān)證書復印件（請勿將原件郵寄）郵寄至我校組織人事處（郵寄地址：山東省日照市煙臺北路16號日照職業(yè)技術(shù)學院組織人事處，郵政編碼：276826）或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件（電子郵箱：rzptrsk@163.com，郵件標題為“人才類別+專業(yè)名稱+姓名”）。為保證報名工作無遺漏，請郵寄或電郵個人資料后，電話聯(lián)系學校組織人事處確認報名成功。
注：面談時請攜帶個人證件材料原件。
3.現(xiàn)場報名方式：報名者也可在工作時間攜以上材料原件及復印件到學校組織人事處報名。
4.應聘人員應如實提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。
（二）資格審查。對應聘人員的材料、證件等進行資格審查，初步確定考察對象。
（三）考察。主要采取調(diào)閱檔案，與工作（學習）單位領(lǐng)導、組織人事、同事交流等辦法，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察。并對應聘人員進行資格復查，按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
（四）面談。通過一事一議的方式，在考察基礎(chǔ)上，結(jié)合學校崗位需求情況，就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。經(jīng)學校黨委研究，確定擬聘用人選。
（五）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
（六）公示聘用。對考察、面談、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
（一）根據(jù)山東省編辦、山東省人社廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規(guī)定，全職引進人員納入人員控制總量備案管理。
（二）全職引進的全日制博士研究生，根據(jù)日照市委、市政府《關(guān)于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉(zhuǎn)換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號）等相關(guān)政策，符合條件的可享受相應人才待遇。
（三）應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通有效，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。
（四）未盡事宜，由日照職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0633—7987021
電子郵箱：rzptrsk@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.rzpt.cn/
學校地址：山東省日照市煙臺北路16號
學校微信公眾號：
附件:
1.日照職業(yè)技術(shù)學院高層次人才報名登記表
2.日照職業(yè)技術(shù)學院高技能人才報名登記表
附件1： 日照職業(yè)技術(shù)學院高層次人才報名登記表.docx.docx
