1.面試（面談）：
面試（面談）批次報名截止日期（以郵箱收到報名材料時間為準）：
第一批面試（面談）報名截止日期：2020年8月20日17:00；
第二批面試（面談）報名截止日期：2020年9月10日17:00；
第三批面試（面談）報名截止日期：2020年9月30日17:00。
具體面試（面談）方式、時間和有關(guān)要求由學校確定，并提前3天通知應(yīng)聘人員。主要對面試（面談）人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。
面試（面談）執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
2.簽約：
面試結(jié)束后，由學校確定是否列為考察人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約人員名單在學校網(wǎng)站公布，并標注崗位簽約數(shù)量及剩余數(shù)量。
（四）考察、體檢與公示
考察、體檢工作由學校負責組織。擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站公示。
1.考察：
學校組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學校（或工作過單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。
2.體檢：
體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.公示：
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
（五）聘用
招聘工作結(jié)束后，學校將聘用人員花名冊報公開招聘主管機關(guān)備案。公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理，納入人員控制總量實名制。
五、組織實施與監(jiān)督
本次名校人才特招行動，在各級公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，學校將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，學�？蓪ζ渥鞒鋈∠敬慰荚�、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博師范高等�？茖W校負責解釋。
咨詢電話：0533-3821016
監(jiān)督電話：0533-3821600
公告網(wǎng)址：（http://www.zbnc.edu.cn/index/tzgg.htm）
附件：
1.“雙一流高校I類”高校及學科名單
2.“名校人才特招行動”招聘崗位一覽表
3.“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員報名表
4.“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員信息表
淄博師范高等�？茖W校
2020年7月28日
