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2020年廊坊教師招聘 河北廊坊香河縣公開選聘教育系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員【114人】高中(2)

時(shí)間:2020-07-28 11:33:33 點(diǎn)擊:

3.面試。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行在香河縣人民政府網(wǎng)通知。

考生參加面試時(shí)需提交近期1寸免冠照片(背面注明姓名)5張,持本人身份證和7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加面試。音樂、體育和舞蹈崗位考生若報(bào)名人數(shù)超過3:1比例,安排技能測(cè)試,按1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試人選,測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(1)試講。評(píng)委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中指定一課,講授一節(jié)微型課,試講滿分100分,時(shí)間不超過10分鐘。按體操打分法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余評(píng)委評(píng)分之和的平均分值(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為試講成績(jī)。試講成績(jī)低于70分者不予聘用。

(2)答辯。按評(píng)委要求進(jìn)行。答辯以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主,配合評(píng)委提問,考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。答辯滿分為100分,時(shí)間不超過5分鐘。答辯計(jì)分方式與試講相同。

考生總成績(jī)采用百分制,其中試講成績(jī)占75%,答辯成績(jī)占25%。根據(jù)選聘崗位、人數(shù)和選聘原則,按照考生總成績(jī)由高到低排序,依次等額確定考察人選,成績(jī)相同者師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,再相同者組織復(fù)試。

4.考察。通過查閱入選人員的檔案或向其畢業(yè)院校了解情況,掌握考生在校期間行為表現(xiàn),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查?忌毺峤灰韵虏牧希弘娮訄(bào)名表(見附件,并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份證、教師資格證、學(xué)位證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi))等原件及復(fù)印件。

5.體檢?疾旌细袢藛T在規(guī)定的時(shí)間按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

6.公示及聘用。根據(jù)面試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7天。對(duì)公示反映不符合聘用條件、查證屬實(shí)的取消其擬聘人員資格。由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別在考察后、體檢后、公示后分崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、工資福利待遇

勞務(wù)派遣人員工資福利待遇參照本縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行(不與職稱掛鉤,待上級(jí)出臺(tái)政策后,從其規(guī)定),全部由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷保險(xiǎn);班主任津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、教齡補(bǔ)貼等各項(xiàng)津補(bǔ)貼和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼與我縣在編教師同標(biāo)準(zhǔn)同步執(zhí)行;住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例,按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2020年選聘人員,自2020年9月入職起兌現(xiàn)工資待遇。

六、人員管理

勞務(wù)派遣人員不納入事業(yè)編制,勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,交由縣教體局統(tǒng)一安排管理使用,聘用期間如發(fā)現(xiàn)不服從組織安排、不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教育工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的,年度考核不合格的,縣教體局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。首次簽訂的勞動(dòng)合同期為三年,試用期六個(gè)月,三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),協(xié)商解決,若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。凡無(wú)相應(yīng)教師資格的人員在一年內(nèi)須取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的教師資格證書,否則予以解聘。

七、注意事項(xiàng)

(一)選聘期間,因疫情的不確定性,本次選聘相關(guān)事宜、補(bǔ)充公告及選聘各流程時(shí)間、地點(diǎn)等信息均在香河縣人民政府網(wǎng)(http://www.xianghe.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注、自行查閱,因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的,由考生個(gè)人負(fù)責(zé);

(二)堅(jiān)持誠(chéng)信原則,對(duì)在選聘過程中發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、冒名頂替、提供虛假信息或不符合崗位要求的,經(jīng)查實(shí)后,取消本次選聘成績(jī)和聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(三)對(duì)于在選聘中遇到的具體問題,請(qǐng)直接撥打香河縣教體局電話(0316-8315026)及香河縣人社局(0316-8321750)進(jìn)行咨詢。

附件:香河縣2020年選聘教育系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

香河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月24日


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