考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,同時進入下一程序）。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂》》有關(guān)規(guī)定進行)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
（六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)手續(xù)。
一高中招聘的20名教師和縣中等職業(yè)學(xué)校招聘的5名教師為聘用制教師，與在編教師同等待遇，入編前參加企業(yè)養(yǎng)老保險，所需經(jīng)費列入縣財政年度預(yù)算。新聘用教師試用期滿后，考核合格，根據(jù)自然減員情況采取擇優(yōu)、分批，全部入編。
二高中招聘的4名教師、現(xiàn)代中學(xué)招聘的12名教師、紅陽高中招聘的6名教師為全額供給事業(yè)編制。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為五年，達到最低服務(wù)年限后，方能向南召縣教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動。
五、體檢費用
因疫情影響，本次免收筆試面試考務(wù)費，體檢費用按實際需要，由考生自理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
在南召縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保招聘工作順利進行。
八、特別提醒
請應(yīng)聘人員及時關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負。
報考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在面試、體檢、考察各階段等放棄應(yīng)聘的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。
招聘咨詢電話:0377-66880015
南召縣政府網(wǎng)站:http://www.nanzhao.gov.cn
南召縣人力資源和社會保障局http://rsj.nanzhao.gov.cn/
監(jiān)督電話:0377-66880023、62038900
附件:2020年南召縣公開招聘高中（中職）教師崗位及其資格條件一覽表
南召縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二0二0年七月二十七日
