四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘崗位表(二)的人員采取直接面試的方式,采用百分制計(jì)算成績,面試成績即為總成績。應(yīng)聘崗位表(一)、崗位表(三)的人員考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績,總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和(各占50%)。
(一)筆試
筆試考試為一科,考試內(nèi)容為教育綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試時(shí)間:2020年8月18日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人員,相同崗位招聘計(jì)劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例〔10至13人的崗位確定為28人,14人以上(含14人)的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2〕,各崗位進(jìn)入面試人員的具體人數(shù)或比例詳見《崗位匯總表》。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在臨清政務(wù)網(wǎng)予以公布。
(二)面試
面試工作由市教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試通知書在線打印,面試采取試講方式進(jìn)行,具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清政務(wù)網(wǎng)公布。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤,采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單,在臨清政務(wù)網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。
考察工作由市教育和體育局統(tǒng)一安排組織實(shí)施?疾旄鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察工作小組將實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象,寫出書面考察意見。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取,由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清政務(wù)網(wǎng)擇期公布。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市教育和體育局統(tǒng)一在臨清政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由臨清市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對反映有問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的或報(bào)考教育類應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。
實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
受聘人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
信息發(fā)布網(wǎng)站:臨清政務(wù)網(wǎng)
http://www.linqing.gov.cn/
咨詢電話:臨清市教育和體育局0635-5161706
監(jiān)督電話:臨清市教育和體育局監(jiān)察室0635-5161726臨清市人力資源和社會保障局0635-7121745
附件:
1.2020年臨清市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
2.2020年臨清市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf
臨清市教育和體育局
二0二0年七月二十四日