(6)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(見附件6)。
未在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
(三)開考比例
擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:1.5，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名人員憑有效身份證于2020年8月9日至8月10日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。參加考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
1.筆試內(nèi)容：
幼兒教育教學(xué)理論及專業(yè)知識(shí)，主要內(nèi)容包含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。筆試卷面成績(jī)滿分為100分。
2.筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。
3.筆試卷面成績(jī)將在洛寧人力資源網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看。
(二)面試(滿分100分)
根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5比例確定參加面試人員名單。報(bào)考職位末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
1.面試成績(jī)滿分為100分。
2.評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。評(píng)委打分去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留三位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。
3.參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
面試方案、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛寧人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公布�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(三)總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留三位小數(shù)。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)確定排名。
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示。
七、體檢
根據(jù)聘用職位計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報(bào)考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理，建檔立卡貧困戶子女免繳體檢費(fèi)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
八、考察、公示與聘用
1.體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察，并在洛寧人力資源網(wǎng)站上公示。
考察工作具體由中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考察。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察。
考察時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄用資格。
因放棄考察或考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察合格者，根據(jù)聘用崗位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，按總成績(jī)從高分到低分的順序參與選崗，按選崗結(jié)果聘任到縣直第二幼兒園和縣直第三幼兒園。
3.聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用。
4.考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失由考生本人承擔(dān)。
九、監(jiān)督與監(jiān)察
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
招聘有關(guān)筆試、面試、體檢、資格復(fù)查等通知、公告，均在洛寧人力資源網(wǎng)公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢洛寧人力資源網(wǎng)（www.luoninghr.cn）
咨詢電話：0379-66237335
監(jiān)督電話：0379-66231719
十、其他
本方案由洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：洛寧縣2020年公開招聘縣直幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月23日
